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很水,就是问了一些基本问题,专业问题就问了一个双因子理论,对人资六大板块的看法,对人资三支柱模型的看法,最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业,电话聊了两轮,
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面试:北京金风易通科技有限公司面试:Java。面试体验还不错,难度也是有的,最终不通过。
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2个问题,0条回答
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