诺思格（北京）医药科技股份有限公司sas programmer面试经验

分两轮面试第一轮AI面试，自我介绍及回答问题第二轮才是真人面试

三轮，终面比较难，问了销售可能遇到的问题以及一些理解

一面主要是考察专业相符程度，二面主要侧重于自己的介绍加简历真实程度。

先是约了晚上8：00的笔试，主要考察语言、逻辑、算数等方面的基础能力。当天通过后，隔天中午就约第二天线下到面，说是直接面某个高层，然而我在知乎和各种社交平台检索后，感觉不太靠谱，还是放弃了。

有英文问题和英文翻译

一轮HR电话面，二轮医学部大佬面试，基本一对一面试，因为是校招，针对个人项目经历提问，聊了大概40分钟，聊的很愉快。薪资方面略有一点低，不过公司设施齐全，氛围好，工作环境好是个好去处

面试初筛就是在企业微信内部开了个会议室 一大堆人 做一套类似公务员考试的逻辑题

一般

笔试部分：这个没什么好讲的，就是普通的行政能力测试，难度嘛，仁者见仁了，我觉得基本上认真答应该是可以通过的（满分150，都是选择题）视频面试：1.约的是晚上八点，估摸着加班应该不少2.第一个问题很简单，也跟大多数人一样，什么是满二叉树3.第二个问题也简单，定义一个双向链表，进而升级为一个四项链表4.第三个问题是自己实现一个栈（使用双向链表实现），定义入栈与出栈5.第四个问题是在刚刚定义的对象中定义一个方法实现出队列的动作6.我的最后一个问题，实现一个小游戏，定义两个长度为5的双向链表，分别代表两条蛇，一条蛇吃另一条蛇随机的一个部位（该部位往下所有节点都消失），两条蛇轮流互相吃，直至一条蛇被完全吃掉游戏结束（此题我超时了，所以面试直接结束）总的来说，其实难度不算大，槽点在于，每一部分的回答那个技术总监都只看结果，完全没有对于过程实现的讨论与探究，其实这样的面试无论是对于个人还是企业都是没有任何收获的

面试：团队经理。感觉挺亲切的，难度是有的，应该没有通过。