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CRA(17)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：CRA - 北京
感觉没戏
面试官人很和蔼，但是很紧张
首先是 视频面试，然后二面在公司，感觉发挥的不好
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CRA - 北京
确定通过
第一次接到HR电话，简单介绍一下目前情况。
第一次接到HR电话，简单介绍一下目前情况，就安排面试，面试有两轮，第一轮是lead面试，主要是问项目经历，第二轮是英文测试，英译汉，没规定时间，内容较多。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：cra - 北京
感觉没戏
简单问了一下自我介绍
简单问了一下自我介绍 职业规划等 项目经验 未来规划等
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：cra - 北京
感觉靠谱
气氛还好，也不是太难。
就人力先面，简单英文自我介绍，然后直线经理面，主要问些专业的问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CRA - 北京
确定通过
主管面试的，群面，感觉还行
校招，群面的，感觉让人挺紧张的，看了别人的一轮周觉得还行，面试的问题没有很难，主管面的，之后是 笔试，3个题，一个英文，一个是cra素质
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：3那年内最想得到什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CRA - 北京
感觉没戏
视频面试。
视频面试，简单自我介绍，身高，学历，性格登。重视你的职业规划！
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CRA - 北京
感觉靠谱
常规面试
首先是HR电话面试，问了一下工作经历，背景职业规划等问题，然后是2个经理面试，之后是英文测试
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CRA - 北京
确定通过
面试过程很流畅，感觉还不错，问题也比较专业。
1、HR电话沟通。 2、在线翻译监查报告，为汉译英，限时一个小时。 3、人力总监先沟通，再临床主管面试。
4轮面试：电话面试、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：在临床监查中最大困难是什么。
hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：CRA - 北京
感觉靠谱
CEO和3个公司高管群面的，群面30人左右
一面是通知下午四点，晚上7点了才结束，先填的个人信息表，三四人一组拍了照片。然后开始面试，先每人自我介绍，一定要简略重点，别太吹嘘自己，向念简历一样，不太看重你在学校如何如何优秀，得了多少奖发了多少文章，可能更注重你的综合素质吧。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：人太多了，后来要求简洁重点，主要介绍你的优势，你的缺点，你的理想，讲一个小故事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CRA - 北京
感觉靠谱
双选会上午收简历，下午开宣讲会。
双选会上午收简历，下午开宣讲会，紧接着进行群面。群面是分地区进行，每个人轮流说一句话。后面是面试官提问，想好就回答。这是面试官初步了解你的过程。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
公司对比
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