上海金仕达卫宁软件股份有限公司后端开发面试经验

整个过程比较愉快，经理声音有磁性很好听，旁边跟一个面技术的。先是介绍一下自己和项目，接着会面技术，问的问题很有实践性，因此如果用过或者有相关经验感觉都可以通过，有些公司会面很刁钻的问题来秀技术，这里挺好，所以感觉公司比较踏实。如果决定要你，会总结你的技术面和广度，接着会让你说工资，结合对方所总结的，自己要多少工资心里也会有数，所以工资要说的靠谱，毕竟有多大能力做多大事，有多大事做开多少工资。

面试未通过。1对1面试，注意套路陷阱，面试官强势。最垃圾的一次面试经历，故意为了问而问，就是为了压低你的工资，有个面试官还特别看不起面试者，以为自己什么都懂，讲出来的话真是笑死个人。

面试分两轮，一轮人事，一轮技术，技术面的不好，因为注重数据库，我对数据库掌握程度一般，所以估计是凉了。

面试两轮，人事也通过了，薪资也谈妥了，但是一直没收到offer。人事说还在审批，两周了，不知道靠不靠谱。大家有遇到过么？

我认为目前还在考虑阶段， 众所周知，面试就是由面试官向面试者提问，来了解面试者个人基本信息，考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。我曾经脑子一片空白地去参加面试，当面试官问到”请你简单的做一下自我介绍“的时候，我一下子懵了，结结巴巴地胡说了一通，因为懊悔，后面的问题也没能好好回答。所以，想要顺利通过面试，我们就得提前了解面试官经常会提问一些什么问题，这样才能针对性的进行回答。

说下技术面：1：了解delphi吗？2：SQL SerVer数据库的存储过程，索引，触发器的一些原理和概念；3：你认为Java最大的优势是什么；4：让你一个人去到一个去处理事情，你会怎么做？

环境很好，同时之间比较友好，待遇可能偏低，所以很少加班。