上海宝尊电子商务用户运营面试经验

大概是10个人一组统一进行群面，会有4-5个面试官。首先就是每个面试者介绍自己的一些相关情况，接下来就开始进行无领导小组讨论，当时我们的题目是在策划一个活动中的预算分配问题。 讨论时间20min，最后选出一个代表进行5min的汇报，之后面试官会根据每个人在讨论中的表现进行提问，对你没兴趣估计就不会问了。大概问题就是如何总结刚才自己的表现，你认为谁在刚才表现最好。当时我认为我表现的还算不错，但是同期有更好的面试者所以我没有被选中吧。

百秋的面试 hr是台湾人，应聘的是实习生

人事态度很好很专业，自我介绍问了一些工作内容

就是很忙，到了公司基本上都在忙碌的状态，但是好在加班是有加班工资的，团建什么的都是很正规，就是公司的位置有点远。

面试之前还是需要先对岗位工作内容了解清楚，这样面试沟通环节双方才能更有效沟通，之前面试前只是大致了解下岗位工作内容，通过面试环节，对该岗位工作内容有更深入的了解。