上海宝尊电子商务视觉设计师面试经验

面的是设计部的视觉设计师，非店内的，和hr聊之前的经历，包括不限于为什么离职为什么选择宝尊喜欢什么样的工作环境…然后和设计部的负责人聊到之前的工作经历再谈期望薪水，接着就是机试，可以带回家做～btw，没有去宝尊是因为薪水没谈拢…

一开始进门先填表，后面就安排HR和直属领导的面试。感觉是比较缺人就直接进了，但是本身有实力但是被压了工资比较低。

先是人事部门面试 2人面 其中一人专门看作品 做完自我介绍之后 了解一下之前的工作流程和内容 然后告知我会有第二轮 用人部门面试 等了大约5分钟 一个项目的负责人也单独聊了一下 看了一下作品就被告知要和领导商量一下等通知

先是面了宝山的分部，看了作品让我过去，离地铁站巨远，结果上去气都没喘匀就开始妙语连珠的问问题，结果说该岗位要求掌握额外技能比如***d（？），那之前干嘛还叫我来，刚好到五一节假日hr说节后联系结果没有回复不了了之。 前段时间又去面了汶水路的运营部，先是hr电话联系我问情况，得知我之前工作经历都不长，然后一副很为我好的来句“你这个经历是应该找一家大公司好好锻炼了”，无语子。到了先去找面试的大楼拿表填写，好几个屋子，一个屋子里坐了五个人大概，然后hr来叫我让我去隔很远的一栋楼找负责人面试，上去之后问了几个基础问题，民营的人总是态度很拽不知道为什么，看了一遍我的简历问了句“你上家工作到六月，下家也很短”然后话锋一转很轻蔑地说“所以你为什么又想要跳槽呢”我当时就心平气和地回答了她离职的原因，但是心里很不爽。 回去之后也有面其他家，然后这家等了好几天也没消息，我就想跟进一下，如果凉了就也不当备选了，然后就客客气气wx上问hr“你好请问我这边面试结果”结果到现在一个星期hr都熟视无睹，本身我很讨厌写面经的，但这次面试过程体验极差，基本的涵养都没，非常自以为是，火大。

部门主管面试，分享工作经验行业经验还有离职原因。留作业题（首页）面试时间30mins左右

我发现上海的大tp公司都是加班多，工资低于行业很多。建议新手去，老手留步，你如果在他们公司拿到1w以上去其他公司上班绝对能拿到1.5w以上。我更纳闷这样招聘方式是有很多低薪牛人去，但是也是暂时。 我周围很多同学朋友就把这当镀金平台，工作1  2年百分百走，公司绝对不会给到行业内价格。去宝尊面试感慨非常多最后说我只值8k，已经是我2年钱价格了。这种公司就是培育新手往外输送。高层工资高，设计总监一下都没干手。如果你工作5  6年不是去面试总监职位千万别去绝对工资低的吓人，如果你是职场新手可以去镀镀金。

1.先问你做过这个工作没；2.然后问你为什么做这个工作；3.问你是怎么知道这个公司的；4.如果给你这个产品，你会怎样去展示它；5.如何决定品牌调性；6.来这个公司的规划是什么？

面试两轮。先是hr，两个人跟你聊，然后去另外一个办公地方面具体设计。面我的人在开会，就让团队另外两个人面。感觉那两人明显没经验，看了作品，大概聊了下，说会发测试题到邮箱。一个关于斯凯奇鞋子的KV设计，说有消息会通知。当天晚上到家里就做完发过去了，自己做了5个方案设计，结果等了几天石沉大海。 考虑到后边还有面试选择，就尝试着邮件问了下面试官面试结果。竟然连回都不回，真怀疑是骗稿的！作为礼貌，之前有个结果回复吧？什么辣鸡！