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上海

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匿名用户
面试了职位：基带工程师 - 上海
感觉靠谱
一面，面试管感觉认很好。
一面，面试管感觉认很好，主要对简历上的项目经历进行问，可能看你是不是真的做过，你的逻辑和表达，也有假设情景，你对问题的处理方法，问题，说说你的主导的项目经历，然后对你说的点详细问，你的在这过程中遇到什么问题，怎么解决的？类似的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：基带工程师 - 上海
感觉靠谱
聊天过程很愉快，问题基本回答上了。
问了我一些专业上的知识，都很专业的回答了。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：基带工程师 - 上海
感觉靠谱
主要看你鄙视成绩，看项目。
技术面试，主要看笔试成绩，看项目经历。简历上写的项目会问的特别仔细，包括电路原理，实现过程。甚至某个元器件的作用，参数计算都会问，问的很细节。建议做好准备。还有就是问了buck电路的相关知识，还有一些二极管，三极管之类的抹点基本知识。 综合面试很简单，有一些小套路，比如减半，工作地点，家庭方面的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：buck电路。
计算
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：基带工程师 - 上海
确定通过
看简历面试，HR和技术经理都很好。
首先是笔试然后才是面试。笔试是基础问题，不算太难。面试首先是HR，问一些日常问题，表现开朗一些就行了。技术面试是针对简历问，简历上尽量写一些跟华勤做的业务有关的，那样才能引起技术经理的注意！
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：基带工程师 - 上海
未通过
感觉还可以，结果未通过
面试过程： 先是笔试，有通讯基础题，模电数电题，性格测试题，然后一个工程师面试技术，介绍你的项目，当时升压斩波这一块没解释清楚，然后等到下午的人力面，说道人力面，是两个男的，问性格缺点，问项目，虽然他们不懂，主要看你表达能力。说了压力加班
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：升压斩波电路原理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：基带工程师 - 上海
感觉没戏
基带工程师技术面试流程。
技术一面是基带leader+工程师两个人，问一些之前的工作职责及项目情况，问一些比较简单的问题。技术二面是技术经理，问的技术问题比较深入，有难度。最后是HR面试，问些个人情况。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
技术问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：基带工程师 - 上海
确定通过
校招经验分享。
1、面试的是总监，总体比较和善 2、面试问的问题都是最基本的问题，不是很难 3、问下做过的项目，项目中遇到的问题，你是如何去解决这些问题的，你的收获是什么 4、针对你的项目可能会问的比较多
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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华勤技术股份有限公司

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