合肥寰景信息技术有限公司DSP软件工程师面试经验

还不错，面试官人不错，问的也基本都是工作中用到的技术linux多线程，多进程，IPC，网络编程，TCP/IP协议等问题，项目中遇到的一些问题等，基本上没什么难度公司主要是做项目外包，有些是人力外包，注意避坑 

还在面试都能明显感觉到压榨感，直接问能不能承压，我问是不是加班比较多，面试官不置可否。结合评论，这家公司不值得去。对外压迫供应商，对内压迫员工，所以天天忙于救火是常态。他自己还以为自己压价老牛逼了。

 一般般吧

面试从流程到内容，比较下来还挺专业正规的。接待的小姐姐很NICE，端茶送水态度很亲切。第一轮面试先了解基本情况和一些简单的问题，第二轮面试问题更系统一些。要是建议的话，就是提前还是需要做一些准备，比如职业规划、以往的业绩或经验等等，整体感觉比较靠谱。公司氛围感觉也不错，目测下来整体有活力，不是个随便糊弄的公司，印象挺好

1、你们接口测试是在什么时候介入的2、你知道什么是大数据吗3、给你一个输入框查询，查询视频你怎么去设计用例4、你接口自动化怎么去做的 怎么断言的5、你压测脚本怎么写的 给你个登录和购买商品俩个接口 去设计脚本6、数据库慢查询应该是哪方面的问题7、埋点测试：如果我需要某个时间段的某个接口数据，你怎么测试8、常用Linux命令 动态查询日志200行的某个数据的日志9、能不能抗压10、你有没有三方测试经验，有没有领导经验，任何配合三方测试，对于三方测试提出不合理的bug等级你该怎么去做

还行

一面主要询问了项目经验以及一些基础知识点，半小时左右后给了第二天的二面二面是双人面试，问的是一些微服务和redis，之后是一个领导面试问了职业规划的问题，没有考虑过职业规划的问题，二面草率结束了

简单记录下面试过程一面主要是一些八股文和项目中用到的技术二面偏架构，主要问微服务，但是自己缺少这方面经验，答的不好，但是还是给过了和hr沟通时，因为公司距离问题和并且自己也拿到了其他offer，所以婉拒了offer。也表达了歉意，但是hr突然就态度十分不好，发消息也不回了，总之和hr沟通的体验并不好

记录一下面试中提出的问题

问了很基础的问题，主要负责工作是什么，会输出什么内容，会不会画原型图。