合肥寰景信息技术有限公司行政管理类面试经验

专业问题问的比较多，有一些难度，不过有经验的话，通过还是不难的。

当时是在学校招聘会上看到的，投递以后过了一个星期电话邀约视频面试，一面主要是技术面，会围绕你的项目来谈，总体的话只要对你的项目熟悉也不会被问倒。后面就是主管的常规技术询问，问怎么进行信号隔离，电路设计中电源怎么设计，还有技术一些常规器件的应用以及原理，总体难度适中，有难的也有简单的，还是看个人日常积累。后面等了将近一个月HR面试，也就八股文哪些，基本没啥其他内容，后面跟HR谈薪资，也就正常薪资范围内，后面过了两天发了录用意向书。

一面：（我的问题）1、你去过最远的地方2、上海是你的意向城市吗？3、最想去的城市是哪里？4、你是怎样的人？5、朋友眼中的你是怎样的？6、实施这个岗位怎样理解的，难点在哪里？7、实施不是在客户哪里，就是去往客户哪里，有没有漂泊感？8、大学里学的最好的一门课？9、秋招找工作了吗？（别人的问题）1、大学有多少朋友？2、你怎样看待上海这座城市？3、你是哪里人？有没有考虑过回老家？4、为什么想做销售，这份工作困难吗？5、大学生活？6、大学最留恋的一栋楼

校招面的，问的问题都很基础，不是很深刻

电话面试，挺随便的。就简单自我介绍，问了一下过往的项目经历。

问了一些面试八股文，我没怎么准备，全都不会。没过。

简单记录下面试过程一面主要是一些八股文和项目中用到的技术二面偏架构，主要问微服务，但是自己缺少这方面经验，答的不好，但是还是给过了和hr沟通时，因为公司距离问题和并且自己也拿到了其他offer，所以婉拒了offer。也表达了歉意，但是hr突然就态度十分不好，发消息也不回了，总之和hr沟通的体验并不好

第一轮是视频面试，第二轮是人事与经理面试，总体难度尚可，公司氛围不错

主管面试说的倒挺好听的，去就不要了，害人白跑一趟

一轮HR面试，问了之前的工作内容