合肥寰景信息技术有限公司软件研发工程师面试经验

主管面试说的倒挺好听的，去就不要了，害人白跑一趟

问的问题比较基础，以为有了工作经验不会问太基础的问题了，发现想多了

首轮2个人面，问的很基础，通过了。第二轮2个人面，应该是组长级别，有点难度，没面过。

视频背景来看，公司小破。技术负责人提问，1.自我介绍，2.简历项目提问3.简单技术八股文，4.有什么问题？：介绍公司业务：接项目比如雷达信号处理。提问完就继续去工作了，项目好像比较忙。两个hr提问，主要是看稳不稳定，1.家里有兄弟姐妹吗？在合肥吗？干嘛的？2.如果工作后收到其他城市更好的offer会离职吗？3.期望薪资，是根据手上的offer提出吗？4.加班情况：试用期学习知识不忙，后面能干活要赶项目进度，偶尔会加班到凌晨。5.薪资要商量一下三天后通知，最后从有意向来的人里面选人发offer。三天后通知转正后薪资6000，招聘时薪资5-8k，果然普遍按最低来。如果工作清闲可能适合合肥本地人，但是薪资和时间两不占，只适合实在没处去想搞技术的人吧。

面试比较中规中矩，问了一些微服务，数据库优化的问题，再就是spring 生态，Java锁

当时是在学校招聘会上看到的，投递以后过了一个星期电话邀约视频面试，一面主要是技术面，会围绕你的项目来谈，总体的话只要对你的项目熟悉也不会被问倒。后面就是主管的常规技术询问，问怎么进行信号隔离，电路设计中电源怎么设计，还有技术一些常规器件的应用以及原理，总体难度适中，有难的也有简单的，还是看个人日常积累。后面等了将近一个月HR面试，也就八股文哪些，基本没啥其他内容，后面跟HR谈薪资，也就正常薪资范围内，后面过了两天发了录用意向书。

第一轮是视频面试，第二轮是人事与经理面试，总体难度尚可，公司氛围不错

20年的时候面的 Java的实习生，整体感觉不错，有笔试题，但是不难。面试官态度挺好的，问了一些基础的技术问题，然后 hr 谈薪资，过程很融洽。他们公司还有 交通补贴、餐补、住房补贴。挺不错的。等面试结果的时候，收到了 offer 就没去了。

实习，技术方便问的不是特别多，要会聊

还不错，面试官人不错，问的也基本都是工作中用到的技术linux多线程，多进程，IPC，网络编程，TCP/IP协议等问题，项目中遇到的一些问题等，基本上没什么难度公司主要是做项目外包，有些是人力外包，注意避坑