合肥寰景信息技术有限公司软件开发工程师面试经验

专业问题问的比较多，有一些难度，不过有经验的话，通过还是不难的。

第一个是电话面，问你的项目和做的方向，大体说一些就可以了。然后就是告知线下去公司第二个就是部门主管面，直接照着简历问你的项目和经历，重点是考核你的项目和做的算法，然后结合你的学历定薪资，不算难，重点是你的项目说清楚，和你使用的算法。

问的问题比较简单；先是自我介绍，然后问一下java基础，集合、线程、jvm等；mysql的索引相关知识；项目内容，遇到的问题，怎么解决的。总体没什么难度。共2面，一面技术，二面hr

在合肥科大讯飞语音产业园进行的面试，准时到达目的地之后，对方很快将我带到了会议室进行面试，面试官有两个人，应该都是部门的主管类角色，面试直接就开始，进行了一个小时结束，过程中回答了很多问题，难倒不是很难，但都需要你结合之前的工作进行具体说明，另外也问了很多面试格式化的问题。总体感受还行，估计面试的人也多，面试官也是大海淘金，毕竟是大公司嘛，能理解。我这次过去没怎么太多准备，正好又碰上肚子痛，所以临场发挥的一般般。得之我幸，失之我命。希望大家面试顺利~

2轮面试，一次2个技术人员面，一次研发经理面，给自己打60分，本来觉得通过不了，没想到面试的第一家就通过了。

还在面试都能明显感觉到压榨感，直接问能不能承压，我问是不是加班比较多，面试官不置可否。结合评论，这家公司不值得去。对外压迫供应商，对内压迫员工，所以天天忙于救火是常态。他自己还以为自己压价老牛逼了。

一面主要询问了项目经验以及一些基础知识点，半小时左右后给了第二天的二面二面是双人面试，问的是一些微服务和redis，之后是一个领导面试问了职业规划的问题，没有考虑过职业规划的问题，二面草率结束了

第一轮是视频面试，第二轮是人事与经理面试，总体难度尚可，公司氛围不错

记录一下面试中提出的问题

当时是在学校招聘会上看到的，投递以后过了一个星期电话邀约视频面试，一面主要是技术面，会围绕你的项目来谈，总体的话只要对你的项目熟悉也不会被问倒。后面就是主管的常规技术询问，问怎么进行信号隔离，电路设计中电源怎么设计，还有技术一些常规器件的应用以及原理，总体难度适中，有难的也有简单的，还是看个人日常积累。后面等了将近一个月HR面试，也就八股文哪些，基本没啥其他内容，后面跟HR谈薪资，也就正常薪资范围内，后面过了两天发了录用意向书。