广发银行信用卡人力资源实习生面试经验

介绍一下自己的项目，就项目问几个问题，手里几个offer。

校园招聘会简单聊了几句，投递纸质简历后安排群面以及结构化面试，群面是分成两组进行讨论（对抗），结构化面试10分钟聊几个给定的话题。

面试体验还好，主要问的就是信息安全对于银行金融业的作用

有笔试和面试，笔试完之后立刻面试。面试的内容主要是关于对本公司的理解，岗位的理解。

感觉还是很紧张，但是准备好还是没什么问题的，问题不死很刁钻

全是研究生大佬，只有我是本科小菜鸡，照例分享一下面试攒人品初面1.自我介绍2.分组提问（1）举例一段你的实习/项目经历，说说你的成长和收获（2）为什么想来光大银行的金融科技岗3.统一提问（1）和父母的相处模式（2）情绪失控的例子4.补充提问如果有延毕和 gap 的情况，会问原因。可能是因为总行在北京，选择了深圳的会被问原因。终面1.照例一分钟自我介绍2.讲在软件开发过程中，最有成就感的一件事。终面感觉更加简短了，可能也有我们组是最后一组的原因，临近下班时间了吧。全程没问八股，没问技术问题，没有写代码

线上笔试，总行没过调剂到杭州分行。然后就线下面，无领导+单面。问题没什么特别的，过面就体检了。但是不知道怎么分配岗位的。

邮件通知了面试时间，中午一点多进入了腾讯会议参加面试，面试会告知一个问题，然后面试过程就是自我介绍还有回答刚才的问题，时间加起来大概也就在15分钟左右。因为当时面试时自己网络突然出现问题，导致面试过程很差，不用想就知道没过，有点可惜。

面试还行，就是还没通知不知道有没有戏

一面无领导，遇到大神全程节奏把控的很好，每个人都很有参与感，不争不抢的，整个过程很舒适，也顺利通过了初面