广发银行信用卡行政专员/助理面试经验

比较看中excle能力和全职，能稳定实习的较受青睐，岗位不提供专正机会。

先是填写了一份资本资料，然后等负责的HR带去面试，面试过程大概15分钟，会问一些基本信息和基本问题，大概就是问你为什么选择这个岗位，和有哪些适合的能力，比较多问到文书，数据处理方面的能力，如Excel软件的使用熟悉程度等，面试还是比较基础的。

面试邀约前打电话进行了简单面试，要求做了自我介绍。然后约定好了面试时间，到工作地点面试。在沈阳广发信用卡中心总部，位于市图书馆附近。

面试前等了两个多小时，说是面试官在忙。面试氛围很轻松，像是在聊天，能感受到面试官很专业，不是按照固定问题。

结果未出。 1.HR 很友善，印象很好，会对你的实习经历提比较深的问题； 2.线上群面，可以看出HR对于感兴趣的人选确实会提比较多问题； 3.万事重在尝试，虽然我觉得本人应该不会有入职的机会，但是个不错的学习机会。

面的行政实习生，面试官态度很差。应该是我面过的体验最差的一次，带我进去填简历表的小姐姐人倒是不错。地方挺大，好像两层楼都是，填完表等了十分钟左右，面试官就带我去别的楼层的一间会议室坐着开始聊。因为我之前在HR方面的经验比较多，这次招的是行政，想着实习生，要求应该不高，就来试试了。 没想到面试官一个劲嫌弃我没有行政经验，我心想我投的简历都写着，你嫌弃就不要找我面试嘛。问了一些问题，比如办过的活动，优缺点等等，中途打断了好几次我的回答，一会儿说不要举例，一会儿说你可以举例了。最后让我举一个学到的学校和工作不同的地方，我举了一个例子，还没讲完就被打断了，说这么简单的道理你怎么不懂呢，很无语的一次面试。

面试分两轮，一天进行完面试总体下来感觉都挺好的，面试官人也不错，面试通过了，发了沟通offer的短信，薪资也沟通完了，不过信用卡中心一般都是劳务派遣，因为某些原因hr让我三天后等结果，等了很久中途也打电话问过，说让再等，一个月以后再次打电话不是之前那个hr，给我说考虑了一下我还是不适合这个岗位，追其原因，给我的原因是和我交接的hr出国了(...)，说会给我回电话，也再没有收过电话。记一个月的浪费感情。

只有一轮，就hr问有什么一些优缺点，做行政实习生，比较容易进。我觉得广发银行高明之处就是，用低价招实习生过来做廉价劳动力，做重复性的跟工厂一样计件工作，并且每天最少做多少箱资料。