广发银行信用卡产品经理面试经验

问题比较常规，比较看重为什么选择这个地点、岗位、行业，面试形式很多样。

产品经理，广发银行信用卡中心的商户方向岗，看JD描述是偏向运营方向的。HR问前面工作相关经历，目前薪资，是否在职，为什么想换工作，对未来工作预期，收入预期，手上有没有其他offer。。后面是约专业面。腾讯会议的面试，聊一些产品项目的问题，讲了他们岗位的工作内容和负责方向。半个钟左右吧。等面试结果看怎样。

都谈好了打了电话说通过，但是以要走什么流程为由，一直拖着没有入职，然后就没有消息了，要投的慎重，简直浪费时间，就不能明确告诉别人不符合就行了吗，耍着玩儿，无聊至极。

当时原本投的是其他岗位，且已经面到最后一轮，但等最后一面的时候，被另一核心部门的HRBP邀请去面产品岗，一下午面了两轮，先是HRBP面试，再是部门经理面试，第二天早上最后面部门总经理，效率奇高，面试过程也很顺利，面试官态度也很好，讲真，这次面试是我经历过最好的一次面试。面试环节问过一些竞品的问题，以及一些金融科技发展趋势的问题，老板（部门总经理）也稍微问了一些过往经历的问题，总体而言，能谈到让面试官满意或感兴趣的内容，就有很大概率通过面试。 顺利入职后，刚开始雄心万丈，满怀激情，后来证明自己还是太naive了，偌大的公司（员工超过1万人），做点鸡毛蒜皮的小事，都要层层审批、走各种各样的流程，想做点稍微大点的事情，就会有一堆部门的人来反驳和质疑，好不容易说服了大家，推进时，又是各种推脱和不靠谱，所有事情都是发起人自己弄，完全的一条龙服务，唉，真的心累。