深圳市宝安排水有限公司总经理办公室文秘面试经验

面试前首先要填一份个人信息表格，接着是HR面试问些基本的个人和家庭问题；然后是技术主管进行面试，大致就是技术方面的问答以及接下来的规划；最后是副总的面试，基本就跟你聊聊天的那种。

笔试：性格测试+时政写作+英文新闻翻译面试：不需要自我介绍，根据岗位要求和简历回答问题，问的非常详细，还会涉及到个人问题。

问你的问题你答不上来他也不告诉你答案，只是说一句不纠结这个了，面试后直接离开，本来有问题要问的，最后也没有问成。

当时是18年的年末了，因为找实习找得晚，广州这边很多八大基本都招满了，于是在一些实习软件上投了深圳立信，刚好当时一个项目缺人，直接通过电话面试就让我元旦后去报到了，实际上主要是因为靠学历背书、它又很缺人。面试内容就大概对审计的理解，excel运用，接不接受加班之类的。

非常没有信誉的一家公司，从视频面试到二面之间，先是说通过了等通知，然后就通知说因为招聘计划改变没有下一轮面试了，那请问一开始发布招聘计划的意义是什么？希望这样的公司可以不要再多了。

感受不是很好，有点浪费时间。每个面试官都问是否能接受高强度工作以及经常加班。面试官边面试边回信息，感觉很不尊重别人的感受。第二次约复试等了两个多小时，被通知领导太忙没时间。不在乎别人的时间，大老远跑过去面试。

怎么说呢？一开始是猎头把我的简历推给了他们，HR一直都是我很忙的样子，然后过了差不多两周的时间突然说要聊聊。加了微信，也一直已在接“非常重要的电话为由”，很久才说上话。简单聊了几个背景问题，直接就说做一份投资建议书吧。然后把企业的计划发给了我，给了一周的时间，我写好了发过去，三个星期根本没有反馈。然后我问了两次微信，根本不理我，更可气的是明明你发了小时十分钟之后他就在朋友圈转发了公司最新的通稿！

公司整体氛围非常好，交通便利，福利也比较好，老板亲自接待的，整体沟通比较愉快，薪资也很不错，可惜最后因为种种原因未能去。

hr特别亲和，当时是去做暑假兼职，要求不高，hr主要大概了解一下你的基本情况，然后向你介绍一下公司的基本情况就可以了。

笔试和面试并行，按照你到的顺序看先笔试还是先面试。笔试主要考察对时事政治的看法，个人的文笔，英文翻译功底；面试主要了解面试者过往的经验，对热门时事的看法，及今后工作的期望。