伊顿电气SCM面试经验

面试时没有问问题，只顾着自己那边的情况，感觉被应付了，但是还是收到了签约邀请

主管特别傲慢，看不起人，一直贬低求职者。投递这家公司慎重。

一面 主管简单的信息了解硬件常识的提问 dcdc之类工作内容了解经理面和上一轮差不多态度一般 有点高傲自大

第一次是电话，简单的自我介绍，第二面是技术主管，没有问什么专业问题，就问你问竞赛和平时的课程设计。然后就发offer了，基本上可以加班就会发offer 

1.面试人员无礼貌，在会议室等待时，直接进来一人也不介绍自己是干什么的，现场也没HR在场。直接进来就让你自我介绍。在自我介绍时多次直接打断发言。2.提问问题刁钻和摸不着头脑：如，让你说一下每种材料的刚性是多少。这种问题他自己都回答不上来吧。后面还提问了一些让人摸不着头脑的专业性问题。3.面试都快结束了，HR才终于进场。最后也不对面试结果进行通知。目前这个公司还有很多岗位一直在挂着招聘

总监态度极为傲慢，名里暗里打击你。质疑你的水平，不屑你的努力。大小周，经常加班。真不应该投他们的简历

就问一些基础的问题，然后说是让我等一下，她去通知财务经理来面试，我等了有一段时间了没来，我就很奇怪，就出去看了一下，结果她连去通知财务经理都没有通知，直接去我隔壁的办公室面试其他人去了，绝了。

有难度

19年参加的面试，工作半年，后有更好的工作机会遂跳槽，仍然珍惜这段工作经历一面部门领导面试，英文面试，问了一些以往的实习经历。二面部分负责人面积，问了一些简单的问题，个人经历等。

三人群面，大约10-20分钟，问一些基本问题如：与上级发生分岐怎么办？有什么兴趣爱好？对你影响最大的一个人是谁？