伊顿电气财务经理面试经验

到了约定的时间，进入公司，没看到前台，联系HR，联系不上。后来联系上了，让自己随便找位子坐一下，对此还小小的OS了一下他们的HR。 既然约了人，到了时间了，肯定要带候选人到指定的地方面试啊，大概介绍一下流程，这些都没有。先做了一份英文翻译中文然后是line manager的面试，面试问题就是正常的自我介绍，尤其是工作内容的介绍问的会比较细致一点，尤其是对一些项目的方面。然后问了我的职业计划，然后介绍了她们公司的简单框架。 面试完了之后，没有给任何反馈，可能大部分公司还是习惯，不反馈就是fail的想法吧。

面试之前的沟通，HR问的很细，有个人背景调查，有情景假设问题，机遇和挑战问题，问的很多，旨在初步判断你可不可以进行初面。 接下来，人事去和招聘部门沟通，汇报候选人情况，安排面试。面试问题专业50%，人事又是50%问离职原因。