上海灿星文化传媒股份有限公司审计助理面试经验

HRBP leader的岗位，居然一面是总助。提到了招聘的难点，但是感觉我给出的ABtest两条腿发展的解决方案，小哥哥并没有理解。最后我问到目前在职bp的数据考核，小哥哥也说不出啥……叹气……懂的都懂……第一曲线的业务模式已经跑通，自负盈亏，营业额和增长都不错，在赛车的视频直播细分领域算是头部，目前在发展品牌拓展服务的第二曲线。虽说是老板注重组织发展的公司，但目前看还是站在红利的风口上野蛮生长。没错，大小周，年轻人比较多，有个性的员工很多。

面试体验好差。明明是技术面，面试官丝毫不问技术。不问就觉得我没有，认为我技术不合格。面试官素质也有待提升。压力测试不代表不尊重人可以说脏话，可以随便指指点点别人。

感觉凉凉 HR看起来很着急自我介绍围绕简历刚说完就说等通知

公司很普，可是人家的工作人员却real高贵～招聘软件上约好了面试时间，我也入期赴约，然后请欣赏：第一，按照约定时间到了以后，本该负责面试我的人却不在，不知道哪里冒出一个自称是主管的人说来替代原来的人面试我。第二，在我进公司的时候，这位主管正在和她的同事开会，并没有戴口罩，然而在进会议室面试我的时候认真地掏出一个口罩戴上，我当天并没有喷任何香水，所以高贵的您是在担心什么呢？是想强迫我全程集中欣赏您那刚嫁接的欧美cardi b同款飞天睫毛吗？第三，一上来让我做先自我介绍，ok没问题，但是我介绍我学校的话刚出口，就马上不耐烦的打断我，说我们的设计师都是留学回来的，意思就是pua我本硕留学也没有什么了不起，不是大姐不是您让我做自我介绍？做自我介绍不介绍学历背景？您在应激些什么，破防些什么？第四，这位高贵的主直接告诉我：我们公司从来不招国内毕业的设计师，其实我想说，国内毕业的优秀的设计师有很多，可是，人家看得上您这个普信的小公司吗？祝您家早日做到宇宙行业top1吧，要不然还真配不上您们那冲出天际的优越感呢☺️

一面 发送完邮件第二天hr来电话询问一些事情，发面试邮件hr和部门领导一起面，总体氛围很轻松，先自我介绍，问的问题也不难，会看作品集，大部分时间是面试者提问，感觉是从提的问题里看面试者情况。面完没几天就会给面试结果。总体来说，广告行业目前确实不景气，需要考虑清楚再确定是否要加入。

岗位要求的新媒体，面试变成产品运营，挂羊头卖狗肉。工作内容和新媒体没任何关系，就是做获客引流

hr亲自面，都是一些工作相关的介绍

给大家避雷！避雷！作为hr说我做过的已上市的产品设计丑，说初中生都不会买，我想说这个产品的年龄层是成年人，堪比球星卡的收藏卡，你让初中生买😓可真有钱呀！要是不懂设计，咱能闭嘴嘛！电话沟通的时候，说我做的设计测试很好很有心很喜欢，也知道我擅长排版设计和字体设计，但是手绘能力有点欠缺，而且薪资也谈的挺好是在都接受的范围内，才说和我约了现场面试。面试的时候直接说薪资给不了我要的，直接不给我涨幅，也不是15薪，那我要是跳槽来这我就是**，还PUA我，说疫情刚放开大环境不好，让我差不多得了，不给我涨薪。还说他们这的两个产品设计师手绘能力强，还薪资不高，说我手绘能力欠缺，不配要高工资，那你招聘直接说要插画师呗，那么点工资还要全能型设计师，真是哪来的自信呀！约的三点面试，直接让我等到四点才面，有没有礼貌呀，耍我玩呢！面试的hr全程戴着n95口罩，见不得人嘛！

一面 视频面试，总编剧面的，改了两次时间。😀改了三次时间。第一次改时间了。第二次马上到地方了说大导有事改天吧。第三次终于到了，说大导在忙叫现场等了两个小时，然后，终于等到大忙人忙完了，结果是另一个人面的，面了一个多小时，各种问过往节目操作经验。

填了简历，试拍一张证件照就让走了等通知。、