深圳中国平安人寿保险内勤面试经验

在第一轮EQ IQ测试就挂了，以为内勤岗需要填保守一些，结果在网上看了下别人说的，需要按照打鸡血的心态填就能得高分。

自我介绍，个人优缺点，针对自我介绍中提相关的问题。面试没有专业问题，对公司的了解，对加班的看法。

最后说没编制，转外勤，像文职类的基本都是挂羊头卖狗肉，通知面试后就说文职没前途，可以考虑外勤，各方面发展都好

目前该第四轮了，第一次是机试，一面是经理，问了在校经理，对平安的了解。二面是副总，主要问了个人优缺点，一些未来的想法，对公司的了解。即将进行第三次，已确认通过，不过在等面试通知时间

做了个测试，两份试题，一份主要测性格，没有时间限制，另一份测知识。

参与一轮面试，去像公务员考试，eqiq题都做了，谢了篇文章，自我介绍，针对简历问了很多拓展问题，比较难，流程紧凑，等待二面通知。

3轮或4轮面试，总体一般，需要考试，考试之前需要网上测试，网上测试测的是情商和智商，笔试内容需要写一篇小文章。

1，到自己想进入的分公司填表，一些基本的信息，要生活照片和一寸照，学历证明等。 2，通知去一面，我这里是三级机构 。3，做一个测试，测试IQ和EQ，一些简单的问题，二百多道题，半小时就能完成。 4，一面和测试通过会去二级机构面试，河南省应该是去郑州面，先见人事经理，然后见本区的经理。 5，如果区域经理认为你OK，就会去见总经理了，一般见到这层就80%就能录用了。

共3轮面试，过程算是飞快。参加完招聘会当天下午就有测评，网上可以搜到资料。当天晚上11点接到一面通知，机会真是留给有准备的人隔天第一轮面试，两位HR老师和一位主任，3V3问题：依据个人简历问、职业规划、婚姻情况隔四天第二轮面试，一位部门经理，表情严肃，4v1问题：简历经历，岗位理解，认识平安的渠道隔五天第三轮面试，老总和人事经理，老总很nice，6v2问题：个人经历，对平安的了解，职业规划，进入平安希望收获什么，希望大家面试顺利，主要表达出自己的稳定性，不乱跳槽。淡定淡定淡定自信就没问题，加油！

面试官很老练、第一次面试、不知道说什么好了！不过还好，们就问了一些简单到问题。