柳州平安财产保险内勤面试经验

这一看就是割韭菜的，没有任何进步空间，本科学生不建议，不要浪费青春在这里。这就是个**组织那样。

一面 记录此轮面试过程或感受不好记录此轮面试过程或感受不好

平安网格员招聘，实际上就是卖保险，会给你分配孤儿单客户

技术面主要围绕项目展开，询问项目中写到的技术及场景并深入聊相关的八股1.使用的数据库mysql相关问题   使用的存储引擎、innodb的索引结构、B树和B+树对比、mvcc机制2.redis的使用场景，使用了哪种集群架构，使用中如何解决redis和数据库一致性问题、缓存穿透和布隆过滤器3.是否使用了spring的声明式事务  声明式事务@transactional相关问题（实际使用中是否遇到过注解导致的问题，如何解决的）4.使用了es存储地理信息，es的地理信息底层如何实现，与redis地理信息实现的区别  es倒排索引原理

几年前面试的 内勤岗 三轮面试 一轮部门主管面 二轮分管总面试 三轮公司一把手面 难度不大 一轮主管确定要人的话后面基本是在走流程的投简历到通知面试隔了一个月 面试前还要性格测试之类的

很不错

聊的基本都是简历上的东西

先是笔试，各种方面都有，再就是技术面试，问了java问了数据库，然后是人力面

实习生面试，主要是业务部门两轮面试，面试主要包括过往实习经历和一些法规的理解

整体偏结构化，没有问到专业知识，结合简历简单询问。