长安银行校招面试经验

第一轮现场宣讲会投简历面试，就是基础面，面完四五天后通知二面。第二轮面试是无领导小组，12个人一组，提前准备一下。第三轮有两个环节，第一个是2v1两个人面试官问简历以及相关经历，完了会有第二个面试，第三轮整体比较轻松。第四轮是在三轮结束的当晚就通知面不面试，10v5，分两个环节，第一个环节抽签，推销你抽到的东西，第二个环节出一个热门的问题，让人抢答。总共就是四轮面试，大家都好好表现吧。

面试官有三个人，群面的时候要表现突出，积极踊跃，争当第一个发言人，单面的时候不要紧张，真诚微笑面对面试官，表现出自己的个人魅力，真实即可。

面试类型为无领导小组面试，首先阅读材料五分钟，然后每人发言一分钟，接下来25分钟的集体讨论，最后三分钟总结陈述。

邮储的第一面，去了后先身份证验证获得号码，再根据号码十二人一组依次进去。一道做手工智能机器人的问题，先思考五分钟后，个人发言一分钟，依次进行，下来进行讨论制作二十分钟，全程考官只做提示时间，不会去打断大家的发言，二十五分钟结束后，需要成交一份作品与推选出来一个人去介绍这个作品的设计理念。最后，考官会抽几人问一两个问题，类似半结构化。

很简单，问下简历，做个自我介绍，我面试的是暑期实习生，基本没什么难度，就只有一轮面试蛮简单，说说自己优缺点就行。

两天面试了两轮，两轮都要参加，人很多，农行笔试几乎没有刷人，几乎有两千个人去面试。12个人一组，抽题目即兴演讲每人两分钟。演讲完了互相点评，每人一分钟。然后是文章纠错，找出7个以上的错误来。第二轮是个面，还有即兴演讲，但是和专业没有关系，我抽到的是介绍你最喜欢的歌曲，还有人抽到了国庆70周年你什么感受。然后面试官问你一些问题，压力特别大的时候怎么做的？和舍友之间有没有矛盾，怎么解决的？

对抗式小组群面。面试官给议题，小组成员自由组成正反两个派别开始辩论，之后得出统一结论，选代表总结。辩论过程很激烈，有同学抢不到发言机会，事后会被面试官质问为什么没有发言。

去了几百人，只招收个位数，面试的方式很水，所以根本不清楚到底是根据什么淘汰别人的，明明进入终面了，最后却被调剂为柜员，真让人窝火。

一分材料，12个人一组先每人一分钟说自己看法，然后分两组讨论，最后进行辩论总结，题目比较长，同时前期不需要time keeper，因为有个面试官是专门进行控制时间的。

参加校园宣讲会，走到三面被刷，初面宣讲会之后，简单的自我介绍，二面无领导小组，三面有两轮，第一轮结构化（自我介绍+场景题回答）,第二轮讲一件你觉的有趣的事。