长安银行物流专员面试经验

2020年招商银行春招补录，西安分行有零售客户经理岗，投了以后第一轮在手机上ai面试，包括一分钟自我介绍和几道问题，自我介绍大概是学习情况、奖励、社团活动、实习经验等，几道问题有销售类（卖气球）、经济类（供给大于需求对经济有何影响）、紧急事务处理类（有人来闹事咋办）。 然后大概一周内发第二轮面试，地点在省分行，包括两次面试，第一次是二对一，拿着简历问你“1.业务压力大你怎么排解；2.卖的理财亏了客户投诉你怎么办；3.以后有更好的机会你会不会跳槽”等，然后会去一个会议室，两个领导对三个同学，针对你的简历问，我有银行实习，那个领导就为我实习中最成功的项目是什么，另一位是国外留学回来的，问她的问题是工作地点问题和一些经济学基本问题。后面接到线上笔试通知，答完5天内就接到通知了。

参加的天津审协审查员一面，多对一，首先是一分钟自我介绍，接着问专业方向，根据专业方向深入问了一个专业相关问题，接着其他面试官问了问家是哪的，学校哪的，本科专业，目前所在地等情况。

线上笔试。通过之后，通知去线下面试： 1.机试（2道简单的算法题，1道稍微复杂点的算法题） 2.面试（5个面试官，一个学生）两个面试官分别提问，主要是围绕简历进行提问。数据结构、数据库、框架这些，整体难度不大。有相关项目经验最好。

三个面试官，总时长50分钟，十个人一组。讨论移动支付带给银行的冲击，选出四个解决方案并排序，个人介绍一分钟，小组讨论15分钟，然后三分钟陈述。

先是无领导小组讨论，对抗式的 12个人分两组对一个话题辩论，只要你别当小透明，积极参与整个环节就可以。最好说的点比较关键更能加分。 之后的单面很简单，自我介绍一分钟 ，然后问你一个问题，有可能是实际工作中出现问题， 或者人际问题，还有比较抽象的问题，看你如何思考回答。

Java。很棒的一次面试体验，难度层层递进，告知没通过。

去参加一面什么都不知道，问了已经面试的人说是无领导小组讨论，进去有三位面试官，一组有8个人，会给每个人一段材料，5分钟阅读完毕然后每个人称述时间1分钟，之后大家开始讨论，讨论过程中很有可能话题跑偏，需要把握材料中心，最后推选一个人出来做最后的总结，面试官最后会问几个问题，只要如实回答就好了。

因为面试的是实习生，所以流程比较简单。本来想去数据分析岗位，因为没有相关经验，最后调剂到了客户部，进一步了解了客户经理的工作日程。

hr面：hr人不错，先做了一个自我介绍，然后就是围绕简历上的经历问题开始询问，我一开始很紧张，但是后来随着面试的深入，以及跟hr不断的眼神交流，慢慢调整好了心态，最后聊完就感觉这轮问题不大了；合伙人面试：合伙人非常有亲和力，问了问我对行业的理解，以及做好工作所需要的素质，还有财务等方面的问题，之后就聊了一些生活上的事情，最后跟我确认我什么时候能够入职，面试结束后hr送我离开，总体感觉挺好的。

AI面类似于宝洁八大问