长安银行柜员面试经验

疫情期间投递了浦发银行科技部的简历，过了大概一个月预沟通面试，机试笔试在线编程。大概又过了4个月通知我参加初试，远程视频面试然后机试，在线编程3个大题，有点难度感觉，后面面试6对一视频面试，问了项目经历大概半个小时。等吧，过了一个月又是复试，这次面试问的项目经历较多，然后做了心理测评题结束。从投简历到进复试中间过了大半年时间，据说后面等结果也要2个月左右，招个人流程也太长了，心累。据说进入级别是按照你之前的工资流水直接定薪水，也不怎么问你要求薪资多少，银行相对稳定点，工资到手不多，年终奖发的较多。

参加校园宣讲会，走到三面被刷，初面宣讲会之后，简单的自我介绍，二面无领导小组，三面有两轮，第一轮结构化（自我介绍+场景题回答）,第二轮讲一件你觉的有趣的事。

找了内部人员推荐，面试时还是觉得很困难，问了很多金融方面的知识，金融菜鸟感觉难以应付，感觉如果去银行面试，金融专业的还是比较占优势。

每人一个胸牌，操作型无领导小组，12个人一组，面试官只能看见每个人的号码牌，面试官读题，然后首先每人1分钟陈述时间，然后25分钟自由讨论时间，最后5分钟总结人发言。

第一轮AI面，问你的工作计划，有点懵

确定没有通过

经历了好几轮，初面-笔试-无小组讨论群面-终面，整体流程很快，结果也是很快公布。初面通过后才能参加笔试，笔试题难度不大，但是考查的内容非常全面。

因为面试的是实习生，所以流程比较简单。本来想去数据分析岗位，因为没有相关经验，最后调剂到了客户部，进一步了解了客户经理的工作日程。

分了3面： 1.去了进行笔试，做了一套卷子行测英语，金融的题。 2.小组面试，多对多，主要是问技术相关问题，数据库啊，开发。 3.所有面试者被召集听领导讲话去了一次。

一共两轮面试，一面是群面，是辩论，分成AB两个小组进行面试。先A方一个观点，然后双方互换观点，进行辩论，最后代表总结发言。二面是个人面，问的问题都比较基础，问你对该岗位了解多少，优缺点，你认识你比其他人优秀的地方在哪，都比较基础。