长安银行银行面试经验

面试官有三个人，群面的时候要表现突出，积极踊跃，争当第一个发言人，单面的时候不要紧张，真诚微笑面对面试官，表现出自己的个人魅力，真实即可。

参加的天津审协审查员一面，多对一，首先是一分钟自我介绍，接着问专业方向，根据专业方向深入问了一个专业相关问题，接着其他面试官问了问家是哪的，学校哪的，本科专业，目前所在地等情况。

思维要灵活

Java。很棒的一次面试体验，难度层层递进，告知没通过。

6个人一组，共两轮，第一轮情景模拟，扮演角色；第二轮是即兴演讲，轮到你现场抽题，思考1分钟，3分钟演讲。

孝庸私募基金面试以深挖简历为主、会问到之前的实习经历离职的原因也会问到行研报告的具体内容

最好面对问题要思路清晰、结构良好，积极发言，勇于表达自己的想法，不要最后说，这样很容易让前面的人把观点说完，你就没有什么能说的了。表现得落落大方，语气缓和且有自信。

hr面：hr人不错，先做了一个自我介绍，然后就是围绕简历上的经历问题开始询问，我一开始很紧张，但是后来随着面试的深入，以及跟hr不断的眼神交流，慢慢调整好了心态，最后聊完就感觉这轮问题不大了；合伙人面试：合伙人非常有亲和力，问了问我对行业的理解，以及做好工作所需要的素质，还有财务等方面的问题，之后就聊了一些生活上的事情，最后跟我确认我什么时候能够入职，面试结束后hr送我离开，总体感觉挺好的。

无领导小组讨论 我们这组一次进去12人 先看材料 再各自发表意见 之后一起讨论 最后一个人总结全体的想法

10.27参加了光大西安分行面试，面试形式采取无领导+半结构化，10人一组，根据材料分析+自由讨论，各自阐述观点，最后形成结论。