上海华力微电子有限公司PIE工程师面试经验

面试过程： 华力微电子面试有以下过程： 1.笔试 我在参加宣讲会的时候做了笔试，跟着它的音频走，加分运算，不要自作聪明自己先写。据说这是测抗压的。 2.HR面+部门面 笔试通过后会发邮箱让你参加面试的 下面我来重点说明一下面试。 *HR面很简单，很轻松，HR随便问问，时间大概15分钟，主要是问问情况，因为我投简历的时候选的是接受调剂，所以HR告诉我我被调剂到PIE。 *部门面，说起这个我很郁闷，部门主任问了我好多问题，当时我感觉蛮好的，等了很久没通知，打电话问了下，发现悲剧了。我整理了一下她的问题，大家可以参考下，不要向楼主一样悲剧了。 1.自我介绍一下（中文） 2.谈谈你的项目（没有项目的可以说说自己的毕设） 3.说说你对PIE的了解，你是通过什么渠道知道PIE的 4.谈谈你对华力的理解，主要做什么的（大家可以针对他的产品说明） 5.你遇到的最大的挫折是什么，你是如何克服的？（这个和通用的问题是一样的） 6.PIE要经常加班，甚至夜里打电话咨询你工作情况，你能接受吗？ 7.PIE压力比较大，不是体力是精神压力大，我看你是蛮小的一个小姑娘，你能承受住吗？ （我看上去是比较小><） 8.你会考虑读博士吗？ 9.说说你对PN结的理解（说到这里我要哭了==，我当时没想那么深，就答了个PN结，后面想回答的好点的时候她不给我机会了。其实大家可以参考PN结的形成、特性曲线，工艺来回答，我去哭会儿==） 10.你有男朋友吗？他有投我们公司的岗位吗？ 11.你觉得你明年3月份可以做完毕设吗？ 12.你实习的公司是做汽车的，那你不打算投汽车岗吗？

笔试是在宣讲会就完成了，主要是压力测试，做10内的加减法，这些是本能的反应，不会想什么，就完成了。HR面就是根据简历问，然后问题的基础上延伸问题，主要考察的是你是否真心想进华力，再考察表达能力。技术面是你应聘部门的工程师，我的三对一形式，三个工程师一起考察你，问的专业不会涉及太深的半导体，一般是关于半导体的基本状况和发展，及对所应聘岗位的了解程度，其他就是一些聊天，警惕问题的陷阱就行了。

很简单，就是聊天，问你是否有相关经验，只要有经验就可以进。感觉主要看中的还是你的表达能力和交流能力。

刚技术面结束，希望有好运。材料类专业的 并不是很对口，主要还是针对简历的内容进行提问。问了两个关于半导体的基础知识，还算能勉强答出。又问了遇到什么困难，怎么解决的之类的问题。

1.HR。 2.部门主管 2个人。

我是学材料的，后来去面试的质量工程师职位，专业不对口，所以应聘的是质量工程师职位，最后虽然通过了，但是那可是倒班的职位。幸好工作一年后认识了工程一部一科的科长，觉得我还不错，把我调过去了！