上海招商银行股份有限公司信用卡中心数据运营面试经验

一轮群面，一轮 hr 面。群面给个题目分组讨论，然后推举一个人出来做陈述，陈述完对方开始提问我方开始回答。群面主要还是要适当发言，体现你的表达能力和在团队中的作用。 第二轮是 hr 面，要面对3个 hr。hr 面的时候气氛比较轻松。面试官都面带微笑，所以你在做介绍和陈述的时候就放松说就好了，当做是聊天。要进银行主要还是看简历和学校，感觉卡中心挺有名校情结的。我在卡中心实习同事基本都是985学校，还有少数好一些的211。供参考。

简单看了下我的简历，问了两个问题，然后介绍了下工作内容，说让我回去等通知，也没说等多久。面试过程都算了，关键是不给我一个面试结果，问了也没回我，哪怕是不过也给我个结果吧，我没主动问就算了，我都主动问了也不回我那就过分了。我们每个来面试的人都抱着诚心来的，做很久的车来的，结果面完了交个结果都不给个，hr的素养呢？

1、网申：大概9月份就进行了网申，然后会有宣讲，宣讲的时候有远程连接卡中心的环节，感觉很真诚，宣讲结束后可以现场问hr问题。宣讲当天就觉得坐在身边的同学都很厉害。 2、笔试：十一后收到笔试的通知，是行测题，有数据推理、图形推理、材料运算和有点像脑筋急转弯的应用题，作为文科生这些做起来还是要想一会儿，我容易把自己绕进去。笔试就已经有了筛选，感觉通过率有把控，不像其他公司笔试着玩玩，卡中心真的会筛人，所以还是要好好对待；笔试通过后，会有短信和邮件的通知，可以上卡中心的微信号来预约面试时间（这个真的好专业，但是一定要抓紧时间预约，因为有时间限制，没有预约面试的会由系统自动分配）。 3、一面：没有分岗位，我投的市场，但是是和管培生、数据分析什么的一起面试的形式：群面（就是case study，和互联网设计产品什么的不一样）人数：我记得是大概16-18个人一起（人好多），分成两组流程：自我介绍（1min）+小组讨论（25min）+汇报（3min）+对方提问（15min）（时间还是挺长的，大概面了1个半小时），自我介绍的时候就真的……全场大神，一场全是复旦、交大、财大、同济还有海归的，没有其他学校；题目：具体的不好透露，但是题目就是要根据材料设计一个方案，涉及数据计算（成本、毛利等）、管理知识（比如如何更高效）、营销知识（怎么推广）经验：我因为对数据计算不太擅长，所以这部分就靠了数据非常好的小伙伴算，然后我主要是在讨论中帮助大家理了思路然后推进的，然后在营销上提了自己的一些看法，旁边的同济妹子感觉每部分都知道些，表现很好自觉就当了汇报人，每个人都有贡献自己的看法，但是觉得小组面的时候面试官并没有靠的很近，就在一开始围观了一下，后面就在旁边坐着看我们讨论了，大家一定记得要尽快在纸上写方案，在展示的时候错失没写完就尴尬了。 辩论：在提问环节，我还是主要回答了营销类的问题，然后感觉在回答问题或者提问的时候，要尊重对方小组，不要打断别人的对话，或者就是要把别人diss死，感觉不太好，哈哈哈。问题尽量干脆，我们组有个妹子每次提问我都不知道她在问啥。如果对方已经回答了问题，就没必要硬揪着不放了。对方陈述的时候，可以做做笔记，我觉得我在辩论环节没有特别出彩，但是对方小组刚讲完方案，有第一个提问（也是害怕后面问不出更难的问题，所以发现了漏洞就马上问了）。 4、复试通知+第二轮个性测试。本来觉得大家都太强没什么出彩的，结果通知可以去参加复试，还是很出乎意料的开心。也是当晚要预约时间，然后准备邮件里说的材料，还要再做一个个性测试，我还没做，明早再做。