葛洲坝集团第五有限公司实施工程师面试经验

1.如何看待房地产行业 2.对自己应聘岗位职责的理解 3.简要阐述人生职业规划

一面就简单的做一下自我介绍，问了一些很平常的问题，二面就是通知你过了

只有一轮，面试官有3个都是各部门部长，先自我介绍，然后问了问介不介意下基层主要强调了入职之后会去项目部的，比较苦，要吃苦耐劳之类的

开始就是普通的群面，12个人，4个面试官。自我介绍，然后小组讨论，推荐小组长，发言。等消息，第二天我收到网上评测的email.做完第3天收到复试通知。

首先是HR面，HR倒是很随和，也很放松，聊聊的过往经历，聊了聊生活方面，最后聊了聊待遇。之后等着部门领导面试，部门领导主要针对业务，问了问对分布式能源的看法，问了问市场经验方面。另外，感觉挺不靠谱的，部门经理让人等了很久。

那时我处于失业状态，好几个月没找到工作。 一天忽然接到一个他们公司的一个电话，让我去面他们的总经理助理。由于是央企，当时又没经验，我就急急忙忙地去了。到了那儿没有HR，也不用填任何表格，前台直接把我带到总经理办公室，总经理不在，在开会。于是我就在会议室外面等。等他开会出来，他带我到一个会议室，我把简历给他，他说不用了。然后他随便问了几个问题，以前在哪里工作，英语口语怎么样，后来听到我的毕业学校，说“你是这个大学毕业的啊”，然后就说“那你就留下来试试看吧”。后来什么手续都没有，我就“留下来试试看了”。 后来的职位也从总经理助理变成了英语翻译。

拿到简历后先问你愿不愿意去国外工作，可能要两到三年，我说不愿意；后来又问你期望的工作是怎么样的，我就大概说了一下电气设计类嘛，他们就说国内的话主要是电厂建造现场工作，建筑电气，指导布线开关等。所以去面试前最好还是先了解一下人家的具体工作吧。

女生没什么机会，更加偏向男生，和男生聊的比较多，表示理解，毕竟是要外派到大非洲，没面上表示遗憾，因为公司福利还是很吸引人的。

面试过程轻松，主要给面试官积极乐观 有干劲的态度，让他觉得你能够为公司带来实际的效益，并且能够服从管理。

在酒店租用了一个大约可容纳500人的会议室，签到领号，主持人叫号面试，和菜场差不多，一个职位估计有30人竞聘。