恒大健康产业集团管理培训生面试经验

人事小姐姐很热情，然后设计部门主管，问的问题也挺专业的，就是必须要有2年的包装设计经验，薪资中位数

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

难度一般，结构化面试，基本就是聊聊天，问问以后规划，

目前面试了两轮，还没有终面，一面是HR，目前感受是HR很亲切，不会有紧张的感觉，基本是询问简历信息。二面是部门负责人，问的都是具体的工作经历和工作细节处理

不用自我介绍，她自己打印简历出来，以往工作内容没怎么问，面试过程对我没怎么想了解，都没怎么问工作相关和其他

群面，8分钟看题，35分钟讨论，最后选一个人出来演讲

简单记录下面试过程电话通知面试自我介绍根据信息表提问，很常规的问题

IT部的销售，面试感觉很好，但是感觉hc不多，且又是校招。所以未通过。

多益网络，八股比较少，聊了10分钟项目，之后主要是手撕算法以及聊算法竞赛

面试官先是简单介绍了公司目前现状然后问我之前的工作经历，再然后让我聊一聊对平台的看法和运营思路。