南京平安普惠信息服务有限公司青岛长江路分公司管理培训生面试经验

在网上提交简历后，人事部的HR打电话简单介绍了一下平安普惠的管培生是什么工作流程，之后就有短信通知时间地点。过去先填写个人信息，之后就是人事部的一位HR的简单面试。 自我介绍、实习经历，大概就是按照简历扩充开来说一下细节，然后会介绍一下平安的管培生制度，比如9个月的培训期，3个月的轮岗期，转正后的资薪待遇情况，对这份工作有什么想问的，对销售岗是否反感等等。最后要做一份测试题，过了之后就会通知二面的时间地点。

面试专员水平很差，基本还没有我会说话，介绍了一下放贷款这个业务的基本信息，普通话讲的也不行。招聘信息为管培生，实际面试岗位为业务员，且成为业务员标准极低。