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全部面经12

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
海格物流面试经历过程
一面是笔试,考的是行测方面的内容,有点难度。二面是无领导小组面试,面试比较正规,有俩个面试官负责观察8个人。就个人感觉来说,我觉得要通过二面的话一定要在整个面试中多说话。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
无领导小组讨论,挺能测出面试者水平。
面试过程: 10人一组,无领导小组讨论,关于如何让企业文化深入人心。 5分钟读题,25分钟讨论,5分钟汇报。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得谁的表现最突出?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
感觉公司氛围很好,挺喜欢的。
面试过程:去参加了宣讲会,当场笔试,笔试英语部分没做完,真的平时要注意练习,行测题要考速度和准确率。机会是给有准备的人。今天收到短信笔试通过明天去参加一面,在广州天河区在一家酒店里面试,是群面,感觉很紧张啊。希望明天能顺利通过。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
笔试行测和英语。
笔试行测和英语,英语包括阅读理解和翻译。难度中等,时间稍微紧张。 第二天就上午群撕,下午复面。群撕无领导小组,现场略混乱,一个大会议室分了好几个小组,然后大佬们在各小组之间转悠,所以不是全程都有人盯着你的。题目是企业文化建设。下午马上就走复面,现在准备中。球好运球人品吧。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
面试难度一般,管培生以普通一本或二本的为主。
面试流程主要是:宣讲会,笔试,初试以无领导讨论为基础,二面以一对一面试为主,面试的过程基本上和谈话差不多。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:请给你进入这家自己做一下SWOT分析。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
宣讲会,基础的笔试,群面,hr面。
有群面和hr面,群面就是常规的那种,hr 面试是问你一些基本问题,为什么,什么看法。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
感觉整个企业都很亲切。
面试过程:宣讲会结束立马进行笔试,笔试内容是公务员考试题,中译英和英译中,英译中简单,中译英还有有很多词汇不懂,或者我太水了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
效率快,面试官很和蔼。
面试过程:是通过校园招聘进去的,宣讲会会做行测,1个小时,很多题,笔试会筛很多人,第二天会接到短信,通知群面,群面现场宣布结果,一般一半的人会留下来,然而我就是被刷的那一半,然后就是二对一面试,这个主要是就是谈心,这一轮基本不会刷人,然后第二天过去谈谈,所有录取的人,介绍具体节目。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:企业CEO个体的成功是不是必要的,企业如何避免个体的成功。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
总共两轮面试。
总共两轮面试,先参加宣讲会后笔试,笔试题目很简单感觉也没有怎么刷人吧。第一面是群面,讨论有关90后职业观的问题,还是看自己的现场主动性跟发言内容吧,有逻辑性地表达出自己的观点就好了。 第二面HR面,也没有问为难的问题,根据你的自我介绍内容问一下,例如我说了我的兴趣面试官就问了一下有关的,还有随机的事情处理的问题,挺轻松正常的。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
储备干部面试过程一般
主要是笔试、群面和二对一,感觉还好,感觉需要找的人是肯从基础干起,踏踏实实的,只要有相关的经验都还挺好的。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
公司对比
海格物流

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