大贺传媒技术类管理培训生面试经验

面试态度挺好的，确实有一点难度，应会有好结果。

就没这么无语过，面的产品经理，招聘信息上面写的是招软件类产品经理，到了之后说人事招聘写错了。

领导人不错，面试流程也蛮专业，公司环境不错，还包三餐

简单记录下面试过程自我介绍经历五险没一金，没经验工资缩水，提成很难拿

1. explain后结果里有文件排序，如何处理？2. select * from table_name where A = 'XX', B > 'XX', C in ('XXX', ...); 如何判断语句索引情况？3. 用group by做视图转换，会么？4. truncate 和 delete 区别？哪个快，为什么？5. 慢SQL优化讲下；6. 接口调用慢 排查下；笔试题四选二，都很简单，不赘述。能想起来的就这些了

两次面试，问的都比较基础。主要是工作的经验，根据工作的经验来衍生出一些问题

1.自我介绍

面试很简单，就是相应的语言聊一聊，还没到主管就结束了第一轮，主管面试在第二轮。

共三轮面试，开始及技术面，技术问的很细节，尤其是针对项目，很详细面完之后会是人事面，主要还是考察你的抗压能力和一些基本问题之后就是老总面，就问你职业规划，然后告诉你一些企业的事情，考察你情商和根底

四年经验，让画架构图，还是有难度的