南京去哪儿网web前端开发工程师面试经验

面试结果：failed历程：1面（群面）-2面（boss面）1面：1V5群面，轮流自我介绍，提出问题按次序回答，自主举手回答都可。         提出问题：自我经历中的突出特点，其他忘了，主要挖掘简历。boss面：单面，自我介绍，为什么胜任这个岗位；如果发现线上酒店价格高于别的平台，怎么做?感受：为了48小时闪电offer，最后一批的面试最终从下午干到了凌晨2点。           毕竟是业务管培生，focus效率和干货的输出，竞争激烈，单说学术背景，基本研究生or海归，但是最终也看业务sense。

会先做一份笔试测试题，问一些商家公司组织架构，以及你对个别业务行业以及管理层面的开放性问题，没有重点，面试官在面试过程中比较倾向个人主观感受，面试不太友好。

一面：询问更换工作的原因等，但是最主要的是问agent performance，专题很专业，然后会有几个比较简单的英文题目

汉得信息IT咨询顾问-数字化营销方向：个人情况：双非普本材料专业本科线上测评加终面：    6.反问

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是—对—面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

有三轮，技术负责人人很不错，没有算法笔试，考察项目经历为主

首先面试时候先谈的，是你的家庭组成，例如父母是否尚在以及工作。包括你的父母的是否离婚情况然后再就是谈你的工作方面擅长的。反正就是问的特别多。也可以说是通过聊天，把你全家了解的清清楚楚，包括你自己的个人问题。最后谈的才是工作上面的。

开始视频面试，自我介绍，介绍完项目问我一些基础问题，包括Run Loop机制，runtime相关，自动释放池，还有三次握手的过程和这样做的原因，避免了哪些问题。然后就问了关于项目的东西。最后问哦关于组件化怎么理解，用的组件化方案是啥，优缺点是啥。最后问了两个算法题，二分查找，二叉树的前序遍历。

面试比较简单，多在实习经历上

第一次看见一上来聊天就要发源文件的，难道不知道一般企业的商业项目源文件是签过保密协议的嘛，提议有意向可以面试现场带过去电脑上查看并删除，但是HR拒绝，非要在线上传送，大写的what？我反正是没看懂这操作