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面试了职位:C++ - 苏州
感觉没戏
面试:C++。感觉不是很好,题目稍有难度,感觉没戏。
投的金融科技岗,邮件发的也是科技岗,但是正式面试给的是营销岗,无领导小组对抗形式。一组十个人左右,两个面试官,最后问为什么想来苏州银行,为什么来苏州,是否愿意调剂就没了,过程很快。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-04-07 发布
8675
面试了职位:C++ - 苏州
确定通过
C++面试一般,共1轮面试
自我介绍,项目经历,一般会主动挖掘一下,然后问已经拿到的offer,
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
3个问题,1条回答
Q:对数据库有什么了解
2 年前 发布
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苏州银行

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面试只有一个无领导小组,这个结束后,然后就是HR挨个挨个提问,问你自我感觉如何、谁发言最好、有无实习经历、你觉得你是个什么样的人之类的。无领导小组的时候还有两三个年纪较大的在边上看简历,不知道他们是干嘛的,只有两个女HR在提问和记录。讲真的,我以为科技岗会问项目,问技术问题,做很多无用功。
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1个问题,0条回答
Q:面试只有一个无领导小组,这个结束后,然后就是HR挨个挨个提问,问你自我感觉如何、谁发言最好、有无实习经历、你觉得你是个什么样的人之类的。无领导小组的时候还有两三个年纪较大的在边上看简历,不知道他们是干嘛的,只有两个女HR在提问和记录。讲真的,我以为科技岗会问项目,问技术问题,做很多无用功
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一面 ,首先是的自我介绍,然后问你对招商银行的了解,为什么想要来我们公司,为什么选择这个岗位,是否接受地区和岗位调剂还没开始二面
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面试:常熟农商行Java面试一般,共7轮面试
一面 腾讯会议面,简单问问框架相关,数据库事务。很water线下做题,公司很偏僻。题目有点稀奇古怪。最终面试通过,但是入职流程和老太太裹脚布一样。入职体检自费,外包岗薪资包含0.3绩效,吃住全部自费。每个月别想攒什么钱。技术成长,内网开发嘛,技术老旧 靠自己.
7轮面试:视频面试、笔试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、其他
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