太原优衣库店员面试经验

人都很nice  感觉企业比较open  环境很好

好久之前面的了。老板是富二代，女。简单过了一下背景经验要求回去做一套全案再聊。没了。

第一次见到这么无语的面试，面试官是Finance controller，可能我气场不足，我说我最近看一些英文方面的财会书籍，她步步紧逼，还叫我把财务报表全程英文写出来，这大姐真心服了，她自己能不能翻译得出来还打个问号呢？自己英文说不了一句叫HR问英文问题，面试一边白眼一边气势逼人，还夸赞说自己怎么怎么厉害，中途不时地看手机回信息，还说我学校是二本院校，我学校明明是一本好吧？自己一本就看不起其他院校的人了，这大老远跑来就是被她训斥的。求我来我也不来！

先HR面，然后主管面，再做卷子，做完就说收到offer了，没有什么难度，卷子可能有点难度

一律的填表格，hr第一面，部门领导第二面，聊聊经历，需要看了下作品，感觉面试的人还行，但是不是缺人想找人的状态

首先hr是没有看上我的，因为这边的运营要离职了。在经过我一直努力跟hr小姐姐沟通，获得了面试机会。来到公司，先是笔试一大堆问题，关于运营的技巧和机制。但是我个人觉得就是纸老虎，跟后面的面试完全没关系，然后经理让我简单介绍了一下，他对我的专业数据挖掘很感兴趣。问我能不能做到，我想了想，觉得还行，就说ok，当场给我offer。就通过了，觉得不是很深度的面试

一面：电话面试，有英文自我介绍二面：无领导小组，案例方案讨论三面：经理面，深挖简历四面：总监面，类似于聊天

一面 boss上看了距离合适投递了，副总联系约了视频面试，结果第二天等半天没反应鸽了 ，下午起来看见她问现在方便么…过了国企节51上hr联系我约了视频面试，前一天晚上还和我确认，结果加了微信第二天又没成功说开会，后面下午面试的，都常规性提问 后面问了情景模拟，问你一个员工社保不转出，公司交不进去，过了一个月她自己缴纳了问公司要社保费用折现要给么，其实我觉得她和我的回答差不多，但hr说这个岗位情商要非常高，回答不够高情商，我表示不认同，内心我也不想去，后面又问了薪资婚育情况，没下文了所谓的和老板商量大家都懂得，同为hr不管过没过我都会告诉求职者至少没有

可能是因为实习，还是挺简单的

毕业面试，HR很nice，问了些项目经验，然后经理面试，问了一些关于流程的问题。