武汉人人网视频审核面试经验

先不说别的，一个les社交平台，业务管理层都是男的，能明白女性的心思嘛，非常质疑。

看起来应该是leader直接面试，问的比较细节，注重解决问题的思路和方法

HR说部门很忙，约的晚六点面试（主管称公司早10晚7但加班严重），等了45分钟主管出来，面了十几分钟可能都不到7点就完事了。说他们这是个很Junior的岗位可能和我的职业规划不太匹配。知道不匹配你HR叫我来干嘛，这么一句话给打发走了？你工作累了抽出来十几分钟找人唠唠嗑放松心情，我大热天路上一两个小时跑过来就为了跟你聊天哈？还有搞笑的是，其实公司硬件条件还可以，还有个小吧台可以吃东西喝酒（员工专用），但是，想去洗手间的话，要出公司到另外一栋楼的公用卫生间。这公司内部洗手间不对外开放可以理解，但是我是来你公司面试的，也算是工作需要过来办事，还可能是你潜在未来员工，卫生间都不给用，太小气了吧？

牛客网找的继任实习招聘，那个同学人特别好，然后帮我看我得简历有什么问题，而且给我各种建议，真的很感谢！

 面试很好 二十分钟问答 二十分钟算法题 总体来说比较ok

面试只有一轮，hr提的问题都问得挺细的，但大多是比较细枝末节的问题，给人感觉不是很专业的样子。而且两位hr看起来似乎没有沟通好，像要不要开摄像头这种事情应该是面试前统一确定过的，而不是当着面试者的面和自己的同事说最好开一下摄像头。整体感觉还可以。

两轮业务面试，一对一，偏业务方向，不涉及具体技术。

产品经理。整体感觉有点打折扣，问的常规问题，个人感觉没戏。

实习去的，估计是急招的岗，就问了问过往经理和时间安排，外加希望工作多长时间。

还不错，问的细致，等反馈