广州启德留学文案翻译面试经验

办理出国一切事物的。投了简历，没有在APP上接到面试，是突然一个电话，叫我过去面试的。老板说粤语多，听不懂。面的是网站运营，是计算机专业的，经验一把。但是过去，似乎是老板面试，看起来很大佬的样子，然后聊了会天（生活上），他明显地表现出我的学历不太好（不是985，211，没有专业证书），然后职业上没问专业问题，叫了运营部的大佬过来，可是他只看了简历，没有问什么问题，谈工作内容，我觉得还是蛮符合的。 可是大老板说要我试用三个月，从客服做起，了解业务，试用无五险一金，薪资3.5，试用双休，包住（交100住宿费）。可是转正后有五险无一金，底薪2，说提成高。好吧，我不配。公司在珠江新城B出口附近，不远。就这样，不说好坏，只说过程。

忘记什么时候投递了，打电话过来了解了一下情况，就约了面试。地铁+公交，地理位置有点偏。看大门口还是觉得环境很不错的，眼睛一瞄就看到环形上坡路窜出一只耗子.....大堂站了一个男的，前台是一个女的。男的比较热情，指引我填写登记，女的就有点倦怠冷漠。登记好等了几分钟，等人事带我进去准备面试，不知道是灯光的原因还是外面下雨得原因，面试的地方有点昏暗，就很沉闷的感觉。人事带我进了一个小隔间叫我等一下，有人等下过来面试，先让我填写信息表。面试的隔间em..怎么说，有七把椅子只有两把是一样的，隔着玻璃门看其他人事的工位，桌子椅子底下还有两个外卖的袋子...等了6.7分钟，HR过来也问了几个简单的问题。问完就继续叫我等主管过来。又等了7分钟左右，带我的那个人事端了杯水进来。等待的时候隔壁隔间也有人在面试，但是不隔音，说的内容可以听个大概。主管面的不知道是长相原因还是什么感觉有点不耐烦...面完感觉没戏，自己的经验不是很足。讨论较多的还是加班的问题。实习试用要半年，五险一金双休。因为公司准备上市了，所以要扩招。总得来说等待的时间较久，氛围很闷很低沉。

先填写资料表，再是纸质笔试，有约10道填空题，15道单选题，5道答题，专业问题如三大营养素的代谢部位，服务问题如客户进入平台期怎么处理。然后是人事面试：离职原因等，然后是部门主管面试，问了很多专业问题，当场模拟接待客户，出餐单等。但是面试气氛压抑。领导会PUA你，想要压低薪资。

应聘的是会计助理。在一个破旧阴暗的大厦里，找到电梯上五楼出来就看到了。里面环境一般，光线昏暗，公司里还有小孩子跑来跑去。前台让我去了会客厅，拿了一份个人信息表让填，填好后就有人进来面试。从只言片语的交谈中猜测这个人应该是会计，全程她就拿着简历一直在看，都没看我，然后看了一会就说不合适，还说一直没找到很合适的，没说几句就结束了。。。真的从来没面过这么糟糕的，一开始就觉得简历不合适的话为什么让人去面试，这不是浪费应聘者的时间金钱精力吗

首先，是人力资源找我的，说明是大小周，位置好像在荔湾区还是什么地方，我忘了，感觉比较偏僻，然后要加我微信，加了微信我才发现贵公司是做减肥产品的，网上有负面评价比较多，所以我拒绝了后天的面试。 然而这位人力资源，却瞬间翻脸，说得亏我没开，说我野蛮？话说我有提前发信息跟你说明，也有礼貌用词，然而这位人力资源，发短信给我，言语都是不雅之词。我觉得作为招聘方，理应有些职业素养，然而一个人力代表整个公司形象，所以我觉得这个公司的人力给我的非常差！

1.面试一共两轮（电话面试+一轮面试）；2.公司性质：国企；3.面试环境：广州塔一楼，阳光匮乏，室内封闭，办公室摆放比较杂乱，工作环境比较差，蛮像物业管理处；4.电话面试：很nice的小姐姐，语气温柔，包括面试邮件的发送以及到公司面试时的应聘人员的资料整理都很规范，推荐跳槽去别的公司行政；5.一轮面试：主要cue简历信息（学生时期最有成就感的一件事情、家庭背景）6.薪资水平：达不到税前5-6k的标准，应该只有3.5k-4.5k；7.评价：①存在外貌歧视（样貌、体型—无论男女），关键面试官外貌以及体型管理也不怎么样…；②从不在招聘渠道发布该岗位招聘信息，都是偷偷查阅联系，不太像正常国企的作风；③内部管理层存在明显的上下级阶层关系；④平台局限，不能学到很多东西。

简单记录下面试过程1.在平台上投递的简历，然后电话邀约，在线上做了一个excel、一个word、一个基本人事信息2.到现场跟hr面试沟通，加上做一个机试，需要有基本函数excel底蕴，由于我不是很熟悉，三道题就做了一道题还超时了。应该是没问下文了

很难受

一面 与人事面，了解基本情况，主要问最近两份工作的工作经验，还有管理人员规模。强调准备上市阶段，加班比较多，能否接受加班。经理面试。问财务报表间勾稽关系，新会计准则下对收入确认的影响以及科目变动，如何检查会计凭证，月结主要检查的报表及如何检查。由于行业不同，答得不尽人意，经理挺友好的，说可以考虑一下会计岗位，我知道自己不足就没有要求进行下一轮的总监环节面试了。

首先是线上笔试，有一般的题目也有代码类的题目，一个星期后就 线上面试了，面试官是网易的技术人员，问了一些java的相关知识，不过多数是问 玩过的游戏，还有如何测试一个游戏的角色强度，遇到什么bug 你认为出现这个bug的原因是什么