大连大连东软信息服务有限公司人力资源实习生-实习生面试经验

hr直接面试 问的问题都很简单 

好几年前面试，随便聊聊

对于尚未工作的人来说，笔试的专业知识很难，面试问的问题也很多，感觉对业务水平要求很高，最好是工作过几年经验的人去参加笔试面试，不然感觉几乎非常难过。要英文和建筑知识两样全能。笔试：三视图(还可以)+从平面图中选择立面图或者对应建筑(有难度)+英文阅读理解(还可以)+看英文建筑图纸并回答问题(很难，看不懂专业英文建筑名词)。限制时间作答。面试：英文自我介绍，再问几个简历上的问题，公司会有加班。

校招群面 项目领导和技术开发问一些基础知识 之后聊一下毕业项目 目标等等

面试的人很多,还要笔试算法日,贼难受。

总体感觉不错，面试流程很快，第一天hr面了解基本情况，第二天就安排了主管面，大多根据项目中用到的技术栈进行展开。

各个部门面试情况都不太一样，我面的部门就简单问了下八股，和一些场景就过了

面试题目比较简单，毕竟属于外包，然后就是甲方面 也只问了一些基础的 

面试官非常好，会一步步引导面试者回答问题，并且非常耐心，回答不出来还一直安慰我，说比较难正常的，不要紧张主要问题如下：C++里面虚函数是怎么实现的？怎么获取虚函数地址（虚函数表开始的位置是这个类对象开始的位置，也就是说定义一个对象，虚函数表在对象的内存空间中偏移为0）64位系统存一个地址多大空间C++中，定义函数int function(int a[], int b)，这里数组a会不会在内存中拷贝（传递的是指针还是啥），什么情况下传递的是指针？访问百度网站的流程是什么？在这个过程中所发送的包源IP是什么？目的IP是什么？包在网络中的传递过程？源MAC地址是什么，目的MAC地址是什么？怎么找到目的MAC地址（ARP协议）算法题目：（不用写代码，口述思路）怎么判断链表相交怎么判断链表有环怎怎么证明怎么判断两个有环链表是否相交？

面的是C++开发实习岗，线上笔试，两轮线上面试。笔试笔试都是一些C++的基础知识，难度一般，三道笔试题，其中一道要写代码，复现strcpy，挺简单的。一面第一轮技术面，大概半小时，会根据简历上做过的项目和课题问一些技术细节，考察你对技术的掌握程度和其他各方面的综合能力，会问一些比较开放性的技术问题，直接给了之后的二面。二面第二轮总监面，还没开始，只知道大概十分钟，会了解一些简历上没有体现的内容。总体来说作为一个实习岗很正规，难度不大，但是面试官给人的印象不错。