合肥京东方质量管理工程师面试经验

本人211小硕，应届生，第一次面试，先网申后测评，之后三天就收到面试通知，去合肥的厂区面试，去了之后发现人真的来了好多，好多中科大的硕士，当时心里就打鼓了。面试前告诉我们大家投的研发岗都没戏，只能改投品管工程师或者设备与工艺工程师，改投之后去面试，面了两轮，都是1对4，一轮是hr面一轮是技术员面，主要包括自我介绍，之前对京东方有什么了解，兴趣爱好，对自己做的项目的介绍，能不能接受倒班，还有让我们自己提问。我是小组里4个人的最后一个回答的，回答的时候有点总结模仿前面同学的嫌疑，没有自己的新意，因为当时确实有点懵，面试官一直没有重视我，出来就觉得没戏。不过整体来说面试过程并不难，如果提前准备好，对boe提前了解，能回答的有见解些就好了。

一个房间，有很多组面试官，3对4面试，按顺序一个一个问，问的问题不难，面试过程： 1.自我介绍1分钟 2.是否愿意倒班？他们那边基本都要倒班，不接受倒班就基本就没机会了。 3.对质量工程师的理解？ 4.Gage R&R是什么？TPM是什么？ 5.为什么想要做质量工程师？不做生产管理（我是工业工程专业） 6.你在一拖实习，那边的质量做的怎么样？

一轮面试，先是自我介绍，然后两位面试官会对你的一些经历进行提问，比如在某次经历中遇到什么困难，怎么解决的。由于我应聘的是品质管理，还提问了我对品质管理这份工作的看法，我没怎么了解，只说了些皮毛。如果成绩比较不尽人意的话，会提到你的成绩，以及你这几年的精力主要放在了哪里？

4人一组 两个面试官 先挨个自我介绍 主要介绍专业、研究方向、项目情况、爱好等等 介绍完会挨个进行提问 会揪着你所学的专业不相关啊什么的

首先网申，做测评，都是一般公司的流程，测评刷一刷题就好了。重点来了，面试只有一轮，我们武汉地区的面试地点是一个酒店会议室，里面有北京，成都，合肥等几个地区的HR，对号入座。我投的合肥设备岗，两个合肥的HR对三个学生，每个人做个自我介绍，然后问了些能否倒班，为什么想去合肥，投这个岗位有什么优势之类的问题，基本没问专业相关的，面完之后三天收到offer。研发岗基本只考虑博士，设备岗研究生一大把，只要面试时诚恳表达自己，可以接受倒班加班之类的，拿offer基本没问题。

没啥特别的 很简单的过程 都是问一些常规的面试问题 很好回答 只要你回答的问题不是特别奇葩我觉得就能过 因为毕竟是校园招聘 所以也没多大的要求吧 再加上当时又等着要人

先自我介绍然后对你简历提问，都是很简单的问题，面试官自己找看点，课题，社会实践，实习等等，比较想要相关的。

首先网申，网上笔试题测试，宣讲会完通知面试，一面是三个面试官，我们四个人一起进去，先是自我介绍，轮着来，就简历上的研究课题问一些问题，还问了为什么选择合肥工作地点，觉得你应聘的这个岗位需要什么性格，我投的岗位是品质管理工程师，问了品质部下面分几个部门详细管什么的，期望薪资是多少？最后让我们提问题。我之前就准备了，回答的还都可以，但是没有收到offer, 我觉得我没通过的主要原因是专业不对口，我是学化工的。

没问什么技术性问题 简单问了问。首先自我介绍，然后问了四六级，你的性格，考没考研，接着问哪个科目没考好，有没有再来一次的打算。是否愿意倒班，愿不愿意去生产技术岗。

面试是小组群面，三个HR面试三个，分别自我介绍，再分别提问，会根据你的简历和你的回答进行适当的提问，不会询问你别的，尽自己可能的多说话，不说话也没关系。最好在当中尽量表现自己。适当展示你对京东方的了解，也可以聊聊别的，不用太紧张。