武汉顺丰速运客户经理面试经验

旁边的人办公，然后摆个小桌子在那面试，贴张纸，面试专用，一点正经面都没有

一面 第一位人事面的时候问了很多，但对于个人提出的入职时间（不超过半个月）一直不满意，没让自我介绍，看着信息表就在问，给的薪资也不高。第二面是另一位人事负责人和部门主管。未问及技术问题，只问这项技术有没有接触过、会不会使用。后面人事负责人一直在问未来会跳槽至哪家公司，如果公司有底气，不应该这么提问。

非常离谱的一次面试，从投简历到结果前后历时一个月。初试是技术和业务面，面完等了两周才通知复试，复试完继续等通知，最后告知有更合适的人选，我从未见过如此墨迹的公司…crazy

可以入公司一起学习啦

HR面，给你一些岗位，问你意向岗位。我说的货运集装箱销售与租赁。后面下楼部门组长面，主要就是问能不能接受加班，需要自愿加班，就是很要能加班，底薪6.5k。

一面 地理位置比较偏远，主管自称有9年经验跨境老狗，但感觉没啥真才实学，混过来的，公司比较小，人少，昏暗小作坊一样，五一只放一天假。老板格局小，主管格局小，干一天就不想干了，小白不建议去，学不到什么，老板好高骛远。有能力的不建议去，去那里屈才了，总的来说避雷

面试官很随和，就正常聊天一样，问的也很贴近项目。

一共两轮面试。 一轮HR视频面试，问题都很基础。面试官在前半段会用英文问几个问题，并要求我用英文回答。问题有自我介绍、个人优势；英文沟通之后会换成中文，更细致的追问我之前的工作情况、薪资结构、求职动机等等；面试快结束的时候会问我还有什么想要了解的。时长大概半小时。当天面完就给我了回复，说可以安排下一轮面试。通过第一轮面试之后是销售部经理的面试，这一轮是现场面试，问题会更深入，问到我来到新公司会如何开展工作、我在之前公司的业务能力、业绩达成情况等等问题，面试后半段给我介绍了销售团队的基本情况。聊了将近一个小时。面试结束之后HR说如果通过面试会尽快通知。总体下来感觉不错，难度不大。

不建议参与面试公司位置距离福保地铁一公里，有点远，公司门面小，人少HR也不专业，可能就是刷KPI的

整体感受面试官有点止高气昂的，一直有在质疑，然后让谈对996的看法，然后谈工资待遇满足不了需要你继续干活的看法