聚智堂教育英语老师面试经验

我面试时候赶上总裁直接面试，所以应该跳过了很多环节吧。第一步：填简历。 第二步：总裁问英文问题。问一下自我介绍，之前的经历等。主要看你口语怎么样。

面试问问工作经历然后就是讲课十五分钟。

自己准备一个试讲，建议不要准备高大上的 就一个简单的就好。试讲的时候一定要认真，当做是自己的真实状态。

1.要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的机构问的都大同小异。 2.怎么看待教师这个行业？ 3.如果你想应聘咨询师，而非一线教师岗位，还要有亲和力以及良好的口才。优秀的自我介绍一定不能少噢！ 4.课程试讲环节，一定要把握好，面试官一定会问些相关问题的。 5.然后可能还会有笔试环节。 6.如果上两关通过后，可能还会见一下部门领导。和你的直属上司见面只要正常就好！千万不要太突出表现！！ 7.衣着和打扮一定要符合教师身份，言谈要充满自信，不要有口头禅或方言。

我面试的是行政岗位，面试官让我做了个自我介绍，然后问我一些工作经历，这些都很正常，再往后就开始忽悠我了，说公司在什么铁西什么浑南都有店，说让我做销售行不，我问她销售的工资是多少，她就不告诉我了，说什么岗位没定不能告诉我，要经过培训后才能定工资。这种也就骗骗刚毕业的小孩吧，我觉得谁去谁上当。

填表，等了快一个点，然后英语自我介绍，面试官问问题

我很喜欢派特森的工作氛围，非常舒服又安静，进去就感觉到了环境的整洁和优雅。面试的是一个挺年轻的女士，首先要求用英文自我介绍，然后问了从哪里知道派特森，有没有经验。接下来是中文聊天，还是挺轻松的气氛，问了个人的职业规划和简历上的一些事。但是接下来却说我没有工作经验，比较倾向招海归和有经验的人。那给我打电话面试为什么呢！浪费我的感情！

填表，写一个英语作文，英文自我介绍，二轮面试做心理测试题，题目大概有100多字，是测试性格特点的。感觉面试流程很正规。

问了一些问题，写了简历。不用带简历。感觉比较正规，不知道工作什么时间到什么时间。正规的一家早教公司。

面试分两次进行，初面HR通过一些个人问题，对基本情况进行了解和初步筛选。初面时HR对我的印象还不错，给我安排了复试时间，并需要准备一个20分钟的试讲。复试时另一个HR，同样询问了一些基本情况后，就告知可以试讲。中途不会打断，可能我准备的试讲还是不太符合要求，但是HR在结束时给了一些建议。