联宝（合肥）电子科技有限公司维修技术员面试经验

本人普通一本，通信工程专业，在听了电信来学校开了宣讲会之后，现场提交了简历。现场简历筛选面试：问问大学里学习情况，之后发展意愿，有无课外学习等。专业面试：远程面试，两位面试官轮流面试，主要是问问专业知识：比如计算机网络的第四层协议有哪些，然后详细说说；这轮面试设计专业知识较多，建议提前看看专业课。总体说面试官都很平易近人。面试结束后，第二天上午我就收到面试结果，目前正在考虑中。

这公司是罕见的垂直单户型，第一次去的都不知道咋回事。面试填表的时候HR都懒的起身接你一下，很不靠谱

三位面试官：财务、人力参与，没有过多题外话，直接进主题。 1、什么是递延所得税？ 2、如何快速了解一家企业？ 3、毕业论文完成情况，涉及到具体的内容。

时间共三天；第一天，上午一面为群面，10人一组，一般都是小组过了才算过，注重团结，扮演好各自的角色，能在规定时间内给出结果。跟着群面面完有一个hr单面，比较简单，面完走人。当天晚上6.58分给的结果第二天，上午一面为技术面，跟着结束了二面为hr面，一面往往问你一些关于TCP/IP网络通信相关知识第三天，BOSS面，和蔼可亲的老总面，这一面刷人也是最厉害的一面，短短三分钟聊天，老板觉得你行你就行，觉得你不行你就不行，同行8人，已知的刷了三人

初试感觉还不错，对于专业要求还挺高，问的很全面，问题不是很难，主要是想了解有没有能力胜任工作，毕竟国企，哈哈。

先自我介绍，然后就聊了聊对为什么换公司，最后聊了运营方法和手段；感觉面试官对技术比较精通，对运营不是很了解，最后谈了下薪资。应该有戏。

面试核心机房管理员，仅询问了基本技能情况，是否稳定HR，介绍公司基本情况，个人基本情况自我介绍，并询问工作经历部门主管面是，介绍自身技能，工作经历，回答主管技术方面问题及对待岗位和加班的看法，主管提供发展方向回家等待面试结果但未得到通知，面试通过可能性不大

校招面试两个环节，一个是省公司的人大致面一次问一下很基本的专业问题，之后就直接到你投简历的市公司进行面试，主要问一下你将来的打算，看看你是否会在本市长久定居的打算，这时候你可以多透露一点关于在本市定居的想法，有助于帮助录取。

比较简单，没有什么难度，因为工作性质简单，就是看你会不会制图软件而已，只要你会cad就可以了，其他的没什么了。

刚开始和两个人力面试，基本就是问下家庭情况，很重要的一点就是是否愿意出国，出国需要长期待在国外（一年）是否愿意？ 后来来了两个工程部的兄弟问了一些技术问题，基本也很简单，弱电方面的，后来来了个总工，问了很多很细的技术问题，大部分我都没有答上来，最后人力又跟我谈论了薪资待遇这一块。