联宝（合肥）电子科技有限公司采购员面试经验

初试感觉还不错，对于专业要求还挺高，问的很全面，问题不是很难，主要是想了解有没有能力胜任工作，毕竟国企，哈哈。

面试主要就是和人事主管还有部门负责人简单聊聊，几乎没有啥要求，试用期安排车间拧螺丝，阶段性考核，走走形式。管理不规范，答应的待遇不能实现，各种借口。但实事求是，公司除了待遇低，该有的福利都有。简单说，是个适合养老的公司。**副总人品不咋样。

自我介绍一下，个人信息，优点特长，然后解答一些相应面试问题。无损检测，软件使用状况，看图能力，制图软件等等。

技术比较老吧，现在没啥人用

比较简单，没有什么难度，因为工作性质简单，就是看你会不会制图软件而已，只要你会cad就可以了，其他的没什么了。

先自我介绍，然后就聊了聊对为什么换公司，最后聊了运营方法和手段；感觉面试官对技术比较精通，对运营不是很了解，最后谈了下薪资。应该有戏。

面试一开始是朗坤面试的，后面签合同说是签一个外派的公司，这个岗位就是外派的。那也应该是外派的公司面试我，你们凭什么面试我？浪费我时间。要看外派员工的实力也应该擦亮眼睛，看他们的作品。你们是没有资格面试的。

面试的时候说的时间是早上10点半，然后等我到了之后就一直在等，等到人之后，先笔试，再面试，笔试会有很多逻辑题，面试也会问题很多逻辑题，其他的都主要是根据你的简历来提问的。

首先笔试，有点难度，涉及到一些底层的C语言知识，毕竟新华三是做硬件产品的，所以会考察C语言底层。然后面试，一面主要问一些计算机常识的内容，大部分能回答出来的话，都能进二面，二面不聊技术，忽悠忽悠，吹吹牛就可以了，三面，面试官首先会看一下一面二面的面试结果（一面二面填的），然后也是随意聊聊。特别优秀的会当场要你，一般会是等通知。注意的是，新华三比较看重学历，第一学历还是很关键的。

问了具体项目经验，以及mysql一些基本操作，爬虫各个方面，现场实操半个小时写一个爬虫来证明自己能力。