联宝（合肥）电子科技有限公司行政专员/助理面试经验

先自我介绍，然后就聊了聊对为什么换公司，最后聊了运营方法和手段；感觉面试官对技术比较精通，对运营不是很了解，最后谈了下薪资。应该有戏。

面试一开始是朗坤面试的，后面签合同说是签一个外派的公司，这个岗位就是外派的。那也应该是外派的公司面试我，你们凭什么面试我？浪费我时间。要看外派员工的实力也应该擦亮眼睛，看他们的作品。你们是没有资格面试的。

在网上看到的招聘信息，看到是国企，待遇也不错，就去面试了。虽然失败了，但可以给大家分享一下面试问题等。首先是在大门口经过人事领进办公楼内。在一个会议室里，所有应聘的人在那里等着。面试日语翻译的只有我一个，很快就被领进了另一个大办公室。有两个面试官，一位不会日语，一位会日语的是翻译组长。主要还是根据简历提问。 先是不会日语的那位：主要是中文自我介绍，有没有留过学，有没有实习经验，口语怎么样，懂不懂这个行业的专业知识，没有经验的话又要快速进入工作，你会怎么做等等的。 懂日语的那位：日语自我介绍，N1成绩，优缺点，职业规划等等的。结果：没通过，这是第一次参加面试，很多回答的不太好，很遗憾没得到这次机会。感觉比起应届生，更倾向有经验的人。

感觉一般，有难度

先是群面，技术支持、商务、销售等都要群面，面完之后就是等通知，之后技术面，这个不是很难，基本的几个技术问题，然后根据简历问点东西啥的，后面就是hr面，最后总裁面，仔细想想还挺多面的~

不要去，一万块钱都不想给，他们只想给实习生的工资招熟练工，只想着白嫖。

HR挺好，流程复杂，难度偏大。参加人数挺多的，先简历筛选后初面，然后群面，再主管面。不幸挂了，祝福大家。

首先笔试，有点难度，涉及到一些底层的C语言知识，毕竟新华三是做硬件产品的，所以会考察C语言底层。然后面试，一面主要问一些计算机常识的内容，大部分能回答出来的话，都能进二面，二面不聊技术，忽悠忽悠，吹吹牛就可以了，三面，面试官首先会看一下一面二面的面试结果（一面二面填的），然后也是随意聊聊。特别优秀的会当场要你，一般会是等通知。注意的是，新华三比较看重学历，第一学历还是很关键的。

校招参加的，群面，技术面都过了，终面去合肥公司，上来笔试，什么不同linux版本的特点，Windows 2008 server特点。老子学计算机的，很对不起，还是不会。

面试通过。交通方便，1对1面试，看中专业技能。一共3轮面试，1面技术面，主要问了一些基础问题，如HTTP之类的。2面综合面，是HR问一些基本情况，家庭背景之类的。3面现场技术面，主要问的简历里的项目经验，项目背景，以及所用到的技术。通过以后3天发offer，当天确认。