上海先锋商泰电子技术有限公司测试工程师面试经验

总共三轮面试，第一轮是笔试，就是一些逻辑测试题目，挺简单的；第二轮是部门领导面试，问一些面试中经常遇到的问题，也不难；第三轮是测试组的经理面试，以遥控器为例，问你会怎么测试。

两轮，日语加测试 感觉好难 真是没基础的应该不会过，感觉是这样的 天啊，我的天啊，反正好难，问了很多问题。

开始逻辑题，然后面试，整个过程挺快。

笔试，笔试就是一些逻辑题，然后面试英文翻译，英文翻译跟公司的项目有关，都是一些跟公司汽车有关的内容，然后经理面试。

先笔试，考你逻辑再面试，问你之前工作经历，再翻译一段话，压力测试，能不能加班啊啥的通过后再试项目经理面试，日语自我介绍，问你之前经历，为啥辞职，为啥想来这里，能否加班等等，不觉得难，就看自己想不想进吧。

面试官很亲切，很好说话，面试问题简单，没啥难度，很好通过，只看你愿不愿意去做了，工资不高，业内最低。

我是通过外包公司外派到这家公司面试的，开始是笔试，很简单的几道逻辑题，有数独，找bug，会有简单的关于sql查询语句的使用等等，都是很简单的，实在不行，你也可以用手机百度。接下来就是面谈，其实面谈也很简单，他们先让你自我介绍，接着问你在上一份工作中找到最让你印象深刻的BUG，接下来就会问你一些导航方面的问题，等等~~当然了，如果是他们公司内部招人的话，首先你的日语得好，对测试经验也会有高的要求，毕竟工资待遇不同。

我的是两轮面试，先是笔试考的一些测试IQ类的题目，然后过了会安排直接面试，一般是项目经理和评价老大过来面试。

在面试中先逻辑题笔试，后面笔试通过后再有项目经理面试，总的来说还是比较简单的，不过最好准备一篇英文自我介绍或者日语。

一开始会给一份逻辑类的测试题，大概做了半个多小时吧，之后前台会进行批阅，如果分数达到才会安排面试，之后是和项目组长谈，会给一份英文的需求，需要说一下怎么测试之类的。