省广股份广告设计面试经验

简单记录下面试过程到达先嚯嚯一堆翻译，面试表（非必要信息不要填太多）超多专业名词，hr说可以翻译，ok就等于抄了半个钟的翻译，一到了就开始抄抄抄。岗位是接受无经验的，一进去面试，自己现场根据产品编几句话，听完就说是的你没经验一直强调没经验老板很忙边回复信息边听，第一点说的抄翻译进去完全不需要读，也不看刚刚抄的这篇，如果只是需要听发音，很无奈不知道意义何在。薪资，实习主播前三天培训如果不通过，100块/天补贴，通过了就按4k薪资，日播4到6个小时，30块一个钟来搭到这个月薪7到8k。丑话说在前，非常辛苦，单休，坐班和复盘等等，根本不可能白天下班的。

感觉被骑驴找马了，还有试岗期，试岗期内工价被压了，面试的人有点多同时面试被比下去了

单休；面试官很不专业，面试填表需要做题，问一堆理论的东西，一堆过往视频相关数据，然后拿不同行业的数据做对比，语气咄咄逼人，总体感觉较差！

还可以，挺简单的

虽然没通过，但是还是记录一下，面试官问的问题还是挺有帮助了java对GC的了解线程池的创建方式spring讲一下eureka的实现原理mysql数据引擎有了解过吗

面试官基本就不懂什么技术。问很多他们现在遇到的问题问具体怎么解决。感觉要现场告诉他们代码怎么改

我面的是光伏展项目组的国际专员，主要负责邀约外国媒体宣传展会、邀约外国采购商。给我面试的是该项目组工作较久的国际专员，交流过程比较坦诚，还和面试官一起抢年底演唱会的票

论，从面试影视顾问到变成影投是什么概念呢

非常糟糕的一次面试。hr换部门主管面试之后，部门主管一开始就一直看手机打电话。说话里都是满满的高高在上感。“你这个怎么不懂？”讨论一个问题深入时就“这个不重要”。没耐心听应聘者说想法就急着下结论。总体而言是很糟心的一次面试。因为公司不专业。

一面 HR面，人挺好，很随和专业，问的比较细，会问业绩，产出，担任什么角色领导面，比较有压力一点，领导会问过往经历，然后随机给个题目，问你怎么更有创意领导面完了之后直接到一个副总面，也是经历，会问更多简历上的内容