省广股份市场策划面试经验

三轮面，技术一面，技术二面，hr面面试官喜欢针对简历上你做过的项目问你项目中一些问题的解决过程，并且会针对你接触过的技术问一些底层原理的知识

公司人员比较少，只有四个员工，在地铁口隔壁洗车那里，

单休；面试官很不专业，面试填表需要做题，问一堆理论的东西，一堆过往视频相关数据，然后拿不同行业的数据做对比，语气咄咄逼人，总体感觉较差！

一面无领导小组，给一个场景要求你从产品策划方向进行小组讨论并说出方案和见解，基本上方案论点答在点上就能过。二面部门领导面试，部门领导更多考察对工作的认知和态度，以及考察是否能承受较大的压力和加班等。

总经理助理初面，要是通过了还需要子公司负责人复试，子公司年初成立的，人员共8人，工作环境很老旧，办公人员寥寥无几，但环境很吵杂，貌似还开着收音机。JD内容和面试要求的工作职责不符合，要求人事全盘工作，还需要有0-1制度体系的建设，有丰富的劳动纠纷处理经验等等，但薪资相当不匹配，而且是专员级别的招聘，此外，面试官还问了很多私人问题，与工作经验关系不大的问题，让人感觉不太舒服。

面试的是展览业务员，领导比较nice，问了是否了解展会，之前是否有销售经验

面试表要填的隐私信息多，里面女生居多，氛围一般。招聘信息和面试说得有点出入

当时因为疫情是视频面试。首先是自我介绍，然后就是问了几个小问题，后面他就介绍岗位工作以及询问我能否接受。后面就通过了。很简单。

面试了机械工程师，问了专业问题

在某联平台看到他们公司的招聘，感觉是间挺不错的公司所以就投了。先是接到他们的电话，当时问他们有没有对行业经验有硬性要求，他们说没有啊，后来去到面试后，来了个面试官跷着二郎腿一边扣脚趾一边在看我作品，他看完后问：你在甲方公司出来的吗，然后问我有没有看清招聘要求，说他们只要公关公司出来的人，然后说自己在这行业很牛，声誉很高的，合作都是很有名的品牌，甲方公司出来的人我绝对不要，你们可能连展架是什么都不知道（他当时没有问过我过往做什么就直接贬低甲方公司），回家吧你还是。我就问了他你是搞原创的吗，他说不是…招聘信息没有说清楚工作内容，还有他们对行业的硬性要求面试前也没问你，问他们也不会说，真的挺搞笑这家公司