飞依诺软件研发工程师面试经验

我个人比较看好这个行业，网上查了下它家还是上市公司，国内发展的挺不错的，虽然这个领域还是起步阶段，但我还是看好这个领域未来的潜力。等了3天接到HR的电话，是一位男的，电话里还是挺客气的，简单和我介绍了这个岗位以及公司背景并且预约了现场面试。 不得不说它家环境超级好，进门后HR就在大厅等我了，我感觉我就是应聘专员还这么用心的接待，HR和我面试了大约40分钟，全程还是挺放松的，感觉也是挺专业。接下来是这个岗位的经理，聊了有45分钟吧，问题还是挺深入的。期望能通过吧～

一面hr+技术，深度中等。二面技术总监，挖经历及项目。

很不错电话面试很仔细交流的很好，有详细给我介绍公司的相关情况以及岗位的情况，有2次电话交流，hr姐姐也很细心

先是视频面试，应该是客户部的管理层，问了一些关于加班出差、学习能力、客户把控的问题。第二轮到公司，地理位置还可以，在徐家汇。应该是一整层。这轮是人事面，问一些简历上的离职原因啊，发展计划啊这些。第三次是总经理，在她办公室等了十几分钟，一开始有点怕，然后问到后面讲项目经历的时候，我讲了个项目里的小插曲，氛围就一下子好了不少，后面就聊的很开心，感觉能成。大概一周后收到人事发的offer，他们公司的客户经理是销售+执行的，底薪不高，提成按季度发。还不错的地方是奖金公开计算的，做了多少事就按点数算给你。目前我还没提离职，会再考虑一下。

面试等了两个小时，然后各种吐槽你，衣服穿的不正式，怎么没有谈男朋友是不是有问题，没有说专业的事情，全部都在吐槽，一点也不专业，

笔试做题，题目挺多，然后个人资料填写，性格测试。HR先面 ，觉得OK就让经理面，经理面完本来要让总监来，可是没空

一面 一面是视频面试，医学主管和HR问一些基本能力问题，还要了之前写的稿件，然后就说静等结果。一面以后一个礼拜没动静，我问了说感觉还可以，约到公司二面。二面进去先登记，发现一个细节，这家公司每天都有两三个人过来面试，也不知道这是要招多少个人？后面给了一瓶水让去小会议室等技术副总裁，和对方聊了一圈之前的工作经历，也没说啥就让回去等了。等了一个星期也没后续，问了HR，HR找个理由把人拒了。希望是真的在招人只是不合适吧，而不是HR刷人头的工作。

距离地铁十几分钟，前台招呼稍等了一些时间。进入面试间，先是是hr和部门直属领导两人一起面。hr就简历相关内容进行扩展询问，包括大学部门人数等等。之后是部门主管进来，问上家公司具体规模、部门架构人数以及相关合作客户等等。大约一小时不到结束了面试，后续也无反馈。

自我放弃面试机会。虽说是大公司，体验很差，人事不负责，让我自己和保安沟通进去，保安最终妥协。进去以后，前台更过分，知道是来面试的，不先打电话和内部人员去确认，直接打电话给保安，说不要随便让人进来。这公司制度啥的都有问题，不沟通好，人事给我和前台的时间都是不同的。说话阴阳怪气，非得我给她看信息，才觉得我说的对的。才给填简历，简历填一半，不填了。这种公司，给我机会我不会要。要想发展，靠的是亲民

HR不够专业，第一第二轮分别是电话面试与视频面试，然后第三轮约了线下面试。线下面试前又临时反悔再补一轮视频面试，第三轮视频面试完，说没什么问题，要求提供背调资料？？？？？第四轮线下面试（跨市来回四五小时），面试完说没问题，回去路上临时提出还要专业考试？？？考试前已经提供了各项背调资料（背调人员还是三个起步，要同级，上级，HR甚至是下级），薪资流水，但是约考试时间的时候，临时提出岗位有变动，岗位职能变了，不符合他们要求了……总体来说想一出是一出，很糟心。同时整个流程约时间，问材料明细都是我这边主动发起，问一句回一句。