吉祥航空助理面试经验

首先是抢答演讲，在网上基本上可以搜到一些题目第二轮就是无领导小组，结束后面试官还会问谁的表现不好

会计。感觉就还好吧，面试内容挺简单，期待有个好结果

挺不错的 

一开始就填表，后面英语对话，再之后hr和部门主管问专业偏向以及简历，以及未来规划，最后问了一下薪酬期待

第一轮HR电话面试，前面中文问工作，后面英文面试生活规划。第二轮部门总监和HR一起面试，前面英文问了5个问题，后面中文详细问你之前的工作

就是先自我介绍，一开始是抢答问题，后面无领导讨论

分为群面和HR面。群面体现你的业务能力，HR面体现你是否适合在这个岗位上工作。

初面是无领导小组，10人左右一组，每人有编号，不让自我介绍，给一个题目，思考3分钟，每人1分钟陈述，10分钟自由讨论，然后推选1人总结陈述。当晚通知结果，终面先朗读一段英文材料，问一个英文日常问题，然后是中文常规问题，然后等结果就可以了。

面试总共分为两个环节，分别是一分钟演讲/无领导小组讨论。我之前看面经有自我介绍环节但实际面试时没有。一分钟演讲每一个人都有回答的机会，面试官PPT放前一个人的题目允许思考一分钟然后放第二个人的题目的同时第一个人开始即兴演讲的方式往下依次推进。提前网搜了一些过去的题目，看面经时说是抢答以为有选择题目的余地就提前准备了5个题目的演讲内容。虽然选5中3但是我这场面试是面试官依次定题没有选择余地而恰好运气不行没有遇到早已准备的内容，纯即兴表现一般。无领导小组讨论我的主要角色是timekeeper，做了简单的个人观点发言。最后说是招聘后期许多省份都没有HC了要调配，然后等2-3天出群面结果就没消息了。 

很不错呢