中核二三建设公司管道组长面试经验

经过简历筛选，通用能力测试 、心理测试、专业测试、英语测试、面试、体育测试。招聘流程很长

轮次很多。1、简历投递2、英语领思3、专业测试4、心理测评5、群面6、体测：跑步

中国石油国际事业有限公司，勘探开发与工程建议，北京市，招聘人数2人，校园招聘。第一阶段，通用考试。本阶段因为学校比较好，免考。第二阶段，英语测试。选择了线上测试，使用一个考试APP，中石油的集团英语测试，考完后立刻出结果。第三阶段，线下面试。第一阶段考完后过了大概一个月才联系，猜测可能是他们的第二批面试（三桶油好像分批面试挺常见）。面试通知中写了面试要求，面试当天人比较多，可能是按照1:5比例进行面试。每个人面试时间比较短，首先是1分钟自我介绍，然后是英语测试（抽题翻译，很多国家政策的词，比如一带一路），最后问了一个专业问题，就结束了，应该是对我不感兴趣。该岗位招人少，是外派到国外的岗位，通常是一带一路的国家。本人专业也不完全对口，加上英语测试发挥不好，所以认为没有通过。

第一面是薪酬绩效负责人面试，主要了解前公司的绩效管理方式和对流行的绩效管理工具的了解；第二面是人力负责人面试，主要看个人的基本面和发展潜力

一开始就是让你自我介绍，包括学习经历，工作经历，然后说一下你对竞聘这个岗位的理解，以及对这个岗位的工作规划。后面面试官就会结合你的阐述以及简历问一些与自身相关的问题。

一面 无领导小组面试，发挥的余地比较大，但需要好队友简单介绍了研究课题，与他们公司岗位匹配度，详细询问了研究课题细节

和大家的感觉一样，决定放弃

校招职能岗需要去矿山，只要能接接受就签三方，没有面试难度

笔试已经通过，明天面试，看看面试经验。

投简历较晚，所以直接进行了电话面试，简单聊了下工资待遇，招聘的是山东的，机械需要到一线，所以最后考虑不想去了，年薪9~10w央企，公积金拉满，大概就这个样子。