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店员/营业员(4)

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匿名用户
面试了职位：店员/营业员 - 深圳
感觉没戏
可能是为了刷绩效
感觉没戏。注意套路陷阱。可能是为了刷绩效，直接上来就是性格测试，然后去填写他们的微简历，然后什么都问，什么工作经历啊，优势啊，比查户口还要详细，我就服了，店员和配送员也这么严格的嘛？
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
注意套路陷阱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店员/营业员 - 深圳
未通过
面试感受不太好。
面试过程看起来很规范，实则步骤繁琐，面试店员还要两轮（其实两轮我也可以理解，认为公司要求规范严谨，但是一面主管真的很业余，态度傲慢，且敷衍）。在求职app上申请面试，然后会让你直接门店面试。在门店扫码填写简历资料，以及一个性格测试。然后就是一面主管二面店长。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：不好；面试难度：简单
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店员/营业员 - 深圳
未通过
鹭江店都还在装修就一直让人来面试
面试之前要在手机填一大堆资料，真不知道他们怎么想的，填完之后还要写50道性格测试题，然后那个接待男的说月底才开张，就是提前几个月就开始忽悠一大堆人先去面试，看谁能等到他们开业吧，给他们做宣传？面试也是一个办公室都是人，隔壁装修吵得很，当时5月中旬去的，面试的也是问些不着边际的东西，店员和送外卖还要经验不成？
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：店员/营业员 - 深圳
感觉没戏
不知道这么麻烦干嘛
先是去面试，让你在微信上扫码填表然后再测性格，都搞完了就能见到面试官，过了会让你复试第二天店长面你，本以为这就完事了结果还让等通知
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
有笔试
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
深圳市朴朴电子商务有限公司

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